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101.
《东方企业家》2005,(2):83-83
作为一家百年企业,罗氏生存的秘诀不仅限于产品结构.科技含量或经营规模的领先.更强调公司的经营理念.员工素质和企业文化方面的优势。  相似文献   
102.
作为成长中的民营企业,中电的成长速度是令人叹为观止的;其经营理念与成功经验值得所有成长企业学习与借鉴;其企业使命与高层管理者的责任追求是让人尊敬的。或许正是出于尊敬,本刊在客观描述中电成长轨迹的同时,仍想对中电给予中肯的建议与善意的提醒;其目的是希望中电在高速奔跑中走得更稳健、更长久,能够真正成为企业学习的标杆。  相似文献   
103.
104.
通过认识企业经营管理中的一些经济现象,把它提升为提高经济效益的各种理念去指导企业经营管理,对增强企业竞争能力十分必要,本文就此谈谈粗浅认识。  相似文献   
105.
企业是以盈利为目的的经济组织,其生产经营活动是为了提高效益,确保投资者投入资本的保值增值,最终实现企业经济效益和社会效益的最大化,这是其根本目的。企业管理是一项综合性的工作,是围绕效益进行的科学理念,并辅之以科学的管理手段,是实施好企业改革、获得效益的关键。  相似文献   
106.
据人才经济学专家用“GJ”模型测算比较,辽宁2000年底的人才使用效益为一0.35,而江苏是 0.66,浙江是 0.81,广东是 0.90。按照此计算结果,从理论上推测:如果辽宁省当时的人才使用效益能够达到江苏水平的话,全省的GDP总量就不是4669亿,而是6500亿。可见,激活人才存量,提高人才使用效益率,对辽宁老工业基地的振兴是多么重要和迫切。到2003年底,辽宁省的人才队伍总量已经达到313.55万人(按原统计口径计算),目前,摆在我们面前的问题是,必须用超常的思维方式和跨越式的改革措施来激活这支队伍。  相似文献   
107.
108.
张晨怡 《中关村》2005,(5):90-91
一个时期以来,打造高校品牌成为教育圈子里的一个热点话题:国内一般院校要争创国内一流大学,国内一流大学要成为世界一流大学。似乎要向世界证明中国,必须先要实现中国大学的世界接轨。为此,北大、清华等国内一流大学与哈佛、牛津、剑桥等世界著名大学展开全方位的对话和思想火  相似文献   
109.
王耀成 《宁波通讯》2005,(10):33-33
“人怕出名猪怕壮”,人一出名故事就多了,包玉刚自然也不例外。有一则故事是这样说的:1971年,从伦敦到普利茅斯的火车上,包玉刚遇到了一位英国绅士。绅士问他从事什么行业、包玉刚说我有一些船:绅士问有多少?又开玩笑地补充了一句:有奥纳西斯那么多吗?人们说航运,言必称希腊,说到希腊则必说这位大名鼎鼎的世界船王。但是这位绅士得到的回答却使他大大地吃了一惊:有奥纳西斯和尼亚科新两人加起来那么多。  相似文献   
110.
巩胜利 《经营者》2004,(7):134-136
管住“下级”,算不上什么高明的“游戏”,因为“下级”本身就是来听从、“让你”来管理的;而管好“上级”,则是一种重要、历史延续的重要使命。  相似文献   
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