人物介绍

王满船 经济学博士，国家行政学院公共管理教研部教授。在2000—2005年期间，曾多次主持世界银行、联合国大学等国际机构委托的项目或担任项目咨询专家；2002年，获得联合国大学国际领导学院“领导奖”。出版个人专著、合作著作10余部，发表学术论文20多篇。英国伦敦经济学院、欧洲公共行政学院访问学者。     

应变—距离法

本文在概述位移—距离曲线类型(包括直线、二次曲线或对数曲线、折线、双二次曲线及不规则曲线)及相应的断层扩展位错模式的基础上,建立了应变—距离函数,并提出应变—距离图新概念。应用应变—距离法,能准确地确定和清楚地表示断盘内或拆离面上部各点的应变。本文通过实例简述了运用应变—距离法确定和表达应变分布的步骤。     

陈董的契约授权法

董事长与总经理是业务关系，无论在工作时间还是社交场合。你都应该有这样的观念和警觉。     

黑格尔法的本质思想探析

黑格尔法哲学中的法以自由意志为出发点,法是自由意志自我认识、自我规定的运动过程。自由意志的发展在各种“法”的形式即抽象法、道德、伦理中的表现是一个“辩证法”的过程。法是自由意志的定在,它遵循着主观与客观、合理性与现实性相统一的原则。     

在民间法与国家法之间博弈——论宁波新农村建设中的村规民约

近年来在宁波的村民自治实践中,村规民约和村民自治章程的制定受到政府的鼓励和提倡,但其在国家法与民间法的互动呈现出纷繁复杂的局面。系统阐释村规民约在国家法与民间法博弈中的变迁趋向,进而为实现二者之间的良性互动寻找合宜的调适路径,对于社会主义新农村的法治建设具有重要的理论和现实意义。     

全面理解人力资本的经济价值——教育经济学与培训经济学的融合

教育经济学不应只是正规学校教育的经济学,在终身学习的理念下,正规学校教育的结束并不意味着学习步伐的停滞和人力资本投资的终结。教育经济学未来拓展的路径,除了理论基础上的"外延式"发展外,还可以在原有的人力资本理论框架内走一条"内涵式"发展的道路,即强调综合考察人力资本投资的多种途径,特别是教育和培训这两种最主要的人力资本投资形式,让教育经济学走出正规学校教育经济学的固有领地,团结在人力资本理论的名义下,与培训经济学融合,走向人力资源开发研究的广阔天地,惟其如此,才能全面、深入地研究人力资本的经济价值及其实现机制。     

成本法和工作量法的比较研究

<正>施行建造合同准则后,完工百分比的计算是准确确认当期合同收入、合同费用的重要因素。目前,无论是各类讲解建造合同准则的教材还是企业实际操作,大部分都是采取累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例来计算完工百分比(以下简称成本法),如果使用累计实际完成的合同工作量占合同预计总工作量的比例来计算完工百分比,实际工作中,一个建造合同项目可能包括土石方、基础处理、砼工程、安装工程等各种不同的施工子项或工序,     

《工伤保险条例》亟待修改——专访全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任梁智

“过劳死“是否算工伤?公务员为何不享受工伤保险?2007年2月,国务院决定对现行655件行政法规进行全面清理。在此次清理中,修