浅谈开展思想政治教育工作对煤炭企业的积极意义

本文主要基于思想政治教育工作对于煤炭企业安全生产的重要性展开论述,其中着重论述了煤炭企业与安全生产之间的关系。进而针对煤炭企业在思想政治教育工作中的问题,阐述强化思想政治教育工作的措施,以及积极意义。     

试论我国煤炭企业多元化发展

由我国煤炭企业发展过程中出现的问题,阐述了当前煤炭企业开展多元化经营、提高核心竞争力的必要性及所存在的问题,并提出了相应对策,如应集中力量,重点突破,创新制度等。     

浅议煤炭企业的市场营销现状分析及对策研究

随着市场经济的发展和企业外部环境的重大变化，煤炭企业的经营目标不再是单纯追求生产及销售数量的短期增加，而是着眼于长久的占领市场阵地，面向用户，生产适销对路的产品，在满足用户需求中完成企业的经营目标，实现企业可利用资源利润最大化。本文旨在分析当前我国煤炭企业市扬营销的现状及存在的问题，继而提出转变营销观念、创新营销策略等对策建议。     

煤炭企业构建物流体系的思考

我国煤炭物流体系的建设近几年才被重视。此前，煤电矛盾链条被视为煤炭问题的焦点，然而惊人的空驶率、繁杂而无效的库存、高额的信息成本、落后的设施设备等等问题无不揭示着煤炭行业的物流存在着巨大的浪费。同时也说明煤炭物流体系的现代化再造对于降低企业成本，提升企业利润空间有着巨大意义。本文分析了煤炭企业物流体系建立面临的问题，同...     

浅议煤炭企业的财务风险与防范对策

本文从企业财务风险的内涵、特征、意义出发，分析了目前我国煤炭企业主要存在的财务风险，并针对这些风险，提出了煤炭企业财务风险的防范于控制策略，最后得出：我国煤炭企业在以后的财务工作中，必须根据自身企业特点，完善财务风险防范措施，有效的提升财务管理能力，促进企业的可持续发展。     

浅析煤炭企业的成本管理

成本管理是企业永恒的话题,不断提高管理水平,降低成本是每个企业的重要目标之一。因此,成本管理好坏直接反映了煤炭企业的经营管理水平,也决定着煤炭企业的经济效益,有效实施成本管理具有重要的现实意义。     

煤炭企业托管经营的理论探讨及实践思路

“托管”理论的出现 ,应该是建立在所有者对企业很有信心而又无力“供养”的前提基础上的 ,可我们现在的出发点却大不相同 ,由于产权市场的不成熟和产权主体目标的多样化 ,甚至是庸俗化 ,我们只能不得已而为之。由此 ,主持人不得不提出这样的一个问题供大家思考 :这种类似人体器官移植的理论会不会产生不良的变异呢 ?     

福建煤炭企业改革与发展的实践与思考

福建煤炭工业始于 50年代末 ,到 80年代初才初具规模。省属煤炭企业现有职工 2 61万人 ,资产总额近 2 0亿元 ,1999年经营总值 19 82亿元 ,实现利润 4 113万元 ,其中原煤产值4 0 9亿元 ,实现利润 12 79万元 ;多种经营总值 15 73亿元 ,实现利润 2 834万元。一、福建煤炭企业改革开放2 0年来的实践1 改革开放 2 0年来 ,福建煤炭企业健康、稳定发展。 1978年以后 ,实行经济体制改革 ,通过企业全面整顿 ,加强领导班子建设 ,扩大企业经营自主权 ,经营管理工作逐步走上正轨。特别是从 1985年开始 ,省属煤矿企业实行投入产出经营承包责任制 ,开展…     

试论煤炭企业精神文明建设的有效途径

在新的制度下,如何进一步加强精神文明建设,团结职工群众,振奋精神,知难而进,确保煤炭企业的改革、发展和稳定,是迫切需要研究的课题。笔者认为当前重点应该抓好以下三个方面工作。 一、突出重点,全面加强干部职工的思想道德建设 1.抓好理论教育。在企业步入市场后,要针对部分干部职工求稳怕变,安于现状,缺乏主动进入市场的改革意识和竞争意识的思想现状,认真组织干部职工学习邓小平     

鹤岗矿务局改革脱困构想

今年是国有大中型企业“三年改革脱困”的关键年、决战年。鹤岗矿务局在学习贯彻十五届四中全会精神基础上,经考察学习,确定了今后改革解困发展基本思路:以解放思想,更新观念为先导,以建立现代企业制度为方向,以资本运营,盘活存量,适度增量为主要手段,稳固煤炭主体产业,大力发展非煤产业,形成热电、精细化工、综合利用三个主导产业,实现一年起步,两年脱困,三年发展的目标,构建有中国煤矿特色的现代大型企业集团。