奖惩机制完善六要素

脑要清——充分认识完善激励机制的重要性 在企业中．有效地组织并充分利用人力、物力和财力资源是管理的重要职能．其中又以人力资源的管理最为重要。在人力资源中，又以怎样激励人最为关键。因为人是企业的主体，人的因素第一．所以企业领导必须十分清醒地认识到完善和正确实施奖惩激励机制，调动员工的积极因素在企业经营中的重要地位和作用，从最大限度地利用人力资源服务于经济活动出发，     

完善会计准则与制度制订机制的思考

一、我国目前会计准则与制度制订机制的主要缺陷——制订过程欠博弈 我国目前会计准则、制度制订过程欠博弈。这是我们通过调查得出的结论．也是许多会计学的一致意见。戴奉详认为“我国会计政策的制订还远远没有达到充分博弈的程度。”甚至有人认为近年来出现的较严重的信息失真问题．在某种程度上可以说是准则制订中的代表性不足的必然结果。这种欠博弈主要体现在：     

人本管理的原则

人本管理不是企业管理中孤立的一项工作，而是将人本主义管理理念和管理对策渗透到企业的各项生产经营管理工作中去，使企业的一切工作在人本管理的理论体系和基本框架内进行。为了使这一设想得以实现，并使企业的一切工作取得预期绩效，人本管理应遵循一些基本原则。在知识经济时代，企业人本管理应遵循人格平等原则、机会均等原则、以激励为主原则和企业与人共同发展原则。     

浅议完善我国商标法的对策

论文简明扼要地阐述了完善我国商标法的意义及迫切性，指出了我国商标法目前存在的主要问题，并提出了相应的完善对策。     

完善规划 狠抓落实 推进橡胶产业快速健康发展

天然橡胶是国家的重要战略物资，又是一种典型的资源约束型产业，目前国内缺口很大。随着我国加入WTO和制造业的发展，特别是汽车工业的快速发展，天然橡胶供求缺口将继续呈不断扩大趋势。因此，发展天然橡胶，既符合国家产业政策，也具有广阔的市场需求。同时，根据全球天     

可持续发展与环境税收制度的完善

为实现我国经济的可持续发展，针对目前我国的环境状况，在现行税制中有关环境保护税收措施不到位的情况下，必须借鉴国外的经验，尽快建立和完善我国环境税收制度。其基本思路是：在进一步完善现行环境保护税收措施的基础上，尽快研究开征环境保护税，使其作为环境税收制度的主体税种，构建起一套科学、完整的环境税收体系。     

生育保险制度与构建和谐社会

生育不仅仅是每个家庭传宗接代的需要，也是整个人类社会赖以延续的方式，生育保险理应成为社会保障的重要组成部分。生育保险制度的完善对构建和谐社会具有重要作用和深刻意义。本文以奉化市生育保险制度发展现状为例，分析存在的问题和实施的困难，从构建和谐社会角度对生育保险制度的发展和完善作了积极的探索。     

完善社会保障资金筹措机制的实践与思考

社会保障资金是社会保障制度存在和发展的物质基础.目前,我国单纯依靠企业和个人缴费形成的社会保障资金,难以承受社会保障支出的压力,资金供不应求的矛盾日益突出,大家越来越关注社会保障资金筹措问题.本文结合地税部门征收社会保险费的实践,就建立和完善我国社会保障资金筹措机制问题在理论上作初步探索.     

对青龙集团企业文化建设的思考

企业文化是显现企业发展潜能的坚实壁垒。对于正在逐步发展中的我国民营企业来说,其企业文化的建立与形成是伴随着企业的创业一起发展的,本文是以青龙集团为例,从其发展的主要阶段来了解企业文化的特点,以此来分析和确立民营企业企业文化的发展模式。