用文化合力助推企业改革发展

福建省三钢(集团)有限责任公司(以下简称三钢)从"九五"以来,坚持企业改革发展与企业文化建设齐抓并举,物质文明与精神文明共促共建,在企业经济实力不断增强的同时,企业文化建设也不断推向纵深,取得了文化力促进生产力的可喜效果。     

加强思想政治工作 推进两个文明建设

怀仁南窑煤炭集运站是朔州市煤运系统规模较大 ,也是全市年创利税最多的骨干企业 ,全站现有职工 4 31人 ,党员 73名。从 1992年正式运营到 2 0 0 1年底 ,累计发煤14 31.4 3万吨 ,实现利税 2 .19亿元 ,上缴专项基金 4 .2 7亿元。近年来 ,我们一手抓经济建设 ,一手抓思想政治工作 ,做到了生产经营和思想政治工作目标一起定、任务一起下、责任一起担、工作一起抓 ,收到了两个文明一起上、两种效益同步增的良好效果。特别是去年以来 ,以江总书记“三个代表”为指针 ,把思想政治教育当作“灵魂工程”,软件硬抓 ,虚功实做 ,全过程深化 ,全方位突破…     

塔西南化肥厂 强化职业道德建设

塔里木油田塔西南化肥厂在精神文明建设中,把抓好职业道德建设纳入促进企业全面发展的规划措施之中,为企业实现物质文明和精神文明双丰收提供了有力支持。     

浅析渔业灾害问题与研究

<正>一、渔业灾害的涵义首先我们来探讨一下什么是灾害?这个问题看起来很简单,但给它定义时却发现很难用三言两语把它讲清楚。人类历史上虽然蒙受了无数次灾害的痛苦,但至今仍然没有     

图书馆文化漫谈

一、图书馆文化内涵 图书馆文化并不只是“图书馆”和“文化”这两个概念的简单组合，而是受一定历史阶段的社会政治、经济、文化等因素共同作用和影响，随图书馆的发展而发展，是一种历史现象。图书馆文化包括物质文化、制度文化和精神文化。物质文化指图书馆中独立于人的意识之外的客观存在的总和，如图书馆的建筑、物质设施、技术装备和信息产品等。制度文化指关于图书馆的政策法规，以及图书馆内部的规章制度、组织机构等，是图书馆依法治馆、以德治馆的法则，是完成各项任务、实现图书馆目标的重要手段。精神文化指图书馆的价值观、思维模式、行为准则、习惯、社会心理等。其中价值观是核心，是图书馆内部大多数职工对图书馆活动的追求、志向及意义等看法趋于一致时所形成的总体观念。图书馆职工应具有敬业爱岗、任劳任怨、无私奉献的精神，树立“读者第一、服务至上”的信念，为社会主义的物质文明建设和精神文明建设服务。图书馆文化内涵的3个方面是有机统一不可分割的整体，其中物质文化是基础，制度文化是保障。精神文化是灵魂。     

坚守会计诚信 构建和谐社会

党的十六届四中全会着眼于全面建设小康社会的宏伟目标，适时提出构建社会主义和谐社会的战略目标，从而形成了物质文明、政策文明、精神文明和社会和谐“四位一体”的总体战略格局。这一个顺民意、得民心的奋斗目标。建立和谐社会的新理念已经成为当前我国社会政治中出现频率最高的名词之一。和谐社会的基本特征是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处六个方面。     

认真探索改革路 努力开创新局面：海南三叶药业集团有限公司精神文明建设综述

海南三叶药业集团有限公司重视和加强企业精神文明建设,坚持两个文明“两手抓,两手都要硬”,几年来取得了显著成效,积累了一定的经验.一、坚持把精神文明建设摆在战略位置,以精神文明建设指导和促进物质文明建设,使两个文明健康、持续地同步发展精神文明建设是改革开放和经济建设顺利进行及企业健康发展的根本保证.三叶集团公司领导班     

浅谈电视媒体在企业思想政治工作中发挥的作用

企业电视台是企业的重要宣传机构，它通过电视这一传播媒体，向广大职工进行深入宣传邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，宣传企业两个文明建设的成果，并积极提供具有娱乐性和教育性的有益精神食粮。今天的企业电视台已经成为宣传企业精神文明和物质文明建设的一块的阵地，成为企业文化生活的一个窗口。     

“双文明一体化建设”的实践与思考

物质文明建设与精神文明建设是建设有中国特色社会主义的重要特征,只有两个文明都搞好才是有中国特色社会主义.几年来,灵新煤矿本着两个目标同向,两个成果同要,"两手抓,两手都要硬"的原则,积极探索和实践双文明一体化建设的工作机制和运行机制,做到了两个文明同部署、同落实、同检查、同考核,形成了两个文明同步发展的良好局面.     

信用问题的博弈分析

社会信用和经济信用相辅相成,精神明和物质明比肩发展,然而现实社会却出现了众多信用缺失问题.本运用博弈论分析方法,从经济学角度解释了信用缺失问题的理论成因.