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"智慧"和"忠诚"这两个中国词语,如果要同时寻求明星代言人的话,诸葛亮无疑是中国自有历史以来最好的人选.然而,诸葛亮越完美,他"鞠躬尽瘁,死而后已"苦心经营的那爿蜀店日益没落的事实,越穷尽悲哀. "六出祁山"、"七擒孟获"怎么看都是诸葛亮一种偏执狂式的演出. 在诸葛亮身上,深透着一种完美的悲剧. 相似文献
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近几年。在接连不断的上市公司造假事件背后,会计师事务所的法律诉讼风险与日俱增-为了会计师事务所自身生存发展的需要,有必要采取相应的财务管理对策。本文从会计师事务所法律诉讼风险的财务管理角度出发,对现行的职业风险基金制度及职业责任保险制度进行了分析-认为其中均存在缺陷并提出了相应的改进意见。 相似文献
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从全球3G的发展趋势来看,尽管前期颇为曲折,但目前3G用户总数已开始有所突破。UMTS论坛的数据显示,全球3G用户数现已经超过5000万,其中使用UMTS、WCDMA技术的用户约有3300万,使用cdma2000 1x EV-DO技术的用户超过1700万人。全球3G发展日益显现乐观的迹象。 相似文献
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“离开均瑶,只是想换个环境。”几天前,均瑶集团董事长助理李国涛出走均瑶,被一家有清华大学背景的高科技集团公司委以重任。 相似文献
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<正>走进有"世界灯都"美誉的中山古镇,发现不少厂家的门店面积在进一步加大,店面装潢与陈列更加富丽堂皇,宣传的彩旗与广告牌数量有增无减……,似乎"前店后厂"的营销与经营模式仍然一片繁荣似锦,但是,通过与一些企业深入接触与了解,发现虚假繁荣的比重十分巨大,一家做水晶灯名列前茅的企业负责人说:"做了近20年的水晶灯, 相似文献
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浅谈对企业知识型员工的管理 总被引:1,自引:0,他引:1
一、知识型员工的特点
1.独立性。知识型员工拥有较强的独立自主性,这种员工不喜欢上司把要做的每一件事的计划与措施都安排得非常明确,这样使员工觉得自己是被上司完全摆布,缺少自主性。一般说来,知识型员工倾向于独立自主性,这种特性表现在工作场所、工作时间方面的灵活性要求以及宽松的组织气氛,知识型员工不仅不愿意受制于物,甚至无法忍受远处上司的遥控指挥,而更强调工作中的自我引导。 相似文献
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