“第五媒体”时代：中国猎头的机遇、挑战与趋势分析

通过总结新媒体时代的基本特征与属性,分析中国猎头的内部结构调整和外部环境变迁的互动关系,探讨增强中国猎头自身核心竞争力的路径方法,以及未来的发展趋势。     

依据个人职业规划挑选好工作

在职场中,求职、跳槽、挖角并不新奇,如何率先跃入猎头的视野？如何为自己进行好的职业规划？《投资与理财》记者5月29日采访了金融派猎头负责人刘迪,我们来听听她是怎么说的。     

SOHO猎头模式的兴起、契合与本土化研究

SOHO是国际猎头公司的主要经营模式。通过研究模式的兴起原因和基本特征,简要分析二者契合的利弊,探讨未来发展趋势,以及中国本土化的主要原则与方法。     

猎头顾问提高人选推荐成功率的路径与技法

近年来,猎头行业在中国本土迅速发展,猎头顾问作为猎头公司的核心资源,在根本意义上决定了猎头公司的可持续发展。本文将围绕猎头顾问如何提高人选推荐成功率的一些路径与方法展开。     

猎头盯梢发现简历之外的你 需要包装但一定不能伪装

你可能早被猪头盯上了．只是你不知道。当有一天猎头坐在你面前，你会发现伪装自己将会自贬身价．但学会包装才能提升身价。在猎头“润物细无声”般的游说中，你的命运也许在不知不觉中发生重大转折     

人力资源深陷“被开发”与错位困局

我是在去北京的飞机上研读这个案例的。当飞机穿梭云端时，我的思绪也被拉回到了曾经的场景：很多次给企业咨询，都首先是老板连呼缺人，找猎头也解决不了问题，希望我们帮他们解决招人的问题，最好是能帮他们把人给招来；接着，就是会看到一场各部门对人力资源部的批斗大会；最后，就是听一段人力资源部长的委屈申诉。至今，我依然能够回想起他们剑拔弩张的情境，人力资源管理似乎已经成为本土企业上规模上台阶的共同瓶颈。     

10年：盘点6大新兴行业

10年是一个分水岭。有的行业死了，有的行业活着。消逝的已如雪泥鸿爪，存在的却已改变了中国，影响着我们。感谢盛世，能够诞生这样的新经济，也致敬这些行业的先行者，筚路蓝缕，不言放弃，修成正果。本篇聚焦了风投、猎头、电子商务、网游等新行业经济，权作一次新长征路上的洗礼。     

猎头企业经营的基本模式及发展趋势

<正>随着经济转轨和社会转型的不断推进与完善,建立培育高级人才市场是人才市场向高标准专业化发展的必然趋势。高级人才市场在运行机制、工作程序方面都应有别于现行人才     

“全员猎头”困境

由美国次贷危机所引发的西方经济动荡起伏、原材料采购成本增加、国际期货油价攀升、全球性CPI持续增长等全球经济环境发生巨大变化的同时，必然会对中国经济产生极大的影响，而我国中小型民营企业的发展也面临着生存的挑战。     

也谈人力资本的长期投资——员工培训

通用集团前首席执行管韦尔奇曾经说过:"当一个公司的人力资本枯竭时,公司就完了."那么如何保持企业的人力资本源源不断呢,除通过人才市场、猎头公司、网络媒体物色公司发展的合适人才外,更多的是立足企业现有人力资源,试图通过教育与培训达到提高员工素质要求的目的,以期实现"人尽其才,才尽其能",以保持企业人力资本的可持续发展.