民工猎头招招鲜

小红是晚报的记者。这天,主编要她去火车站采访那些现场招工的单位。前一阵,全国各地出现了用工荒,现在．招工单位都跑到火车站抢人.     

科税：从猎头到猎人

做了十几年的“猎头”生意今年小幅下降，但这已经比科锐国际人力资源有限公司总裁高勇去年年底的预测要好得多。     

“猎头”的前世今生

由古老的传说谈起就猎头这一称呼而言,它是一个地地道道的舶来品,其英文单词为headhunting或headhunter。中国香港地区在20世纪中期开始引入这个概念,并将其直译为猎头。在国外,猎头除了headhunting这样的俗称,还有个很专业的名字叫executive search、executive recruiters——高层管理人员招募代理。不过,要探究猎头的起源,还得从一个古老的传说谈起。相传在原始时代的美洲,有一个食人部落,每当战争结束,他们就会把敌人的     

微猎头:一种基于网络通信技术的新视角

本文通过分析微文化的基本特征,探讨微猎现象及其本质合理性,研究微猎头的积极意义、现实弊端与未来趋势。     

论猎头公司核心客户贴身服务战略

猎头公司通过划分及确认核心客户,借鉴国际通行的贴身战略理论,积极调整战略战术布局,营造健康生存和发展的市场空间,以体现自身和外延价值.     

商务2.0 用搜索引擎做猎头

单纯靠"广告养活"的互联网商业世界,即将跨入一个全新的商务时代。职脉网(jobmet.com)的机房里安放着十几台普通PC搭建的服务器集群,加上外部托管的服务器,一共20多台机器。这些机器每天并行处理着庞大的数据运算量,它们都在做与求职应聘人才     

“反猎头”在行动

有的公司高层可能有过如此的经历：从未仔细审视过组织的“头”之所在，直到有一天，人才大战硝烟弥漫，自己正在重用的人才在眼皮子底下被猎头或竞争对手“挖”走，且身价几倍几十倍的上涨，与此同时，自己公司的客户资源和订单流失殆尽，更为悲惨的是：人才官司负重缠身，而当年的“手下败将”——自己的竞争对手却如虎添翼、飞速发展!你才回过神来：不好，遭遇“猎头”了。作为老板或者对组织人力资源负责的经理人士，你不但要考虑如何为组织招募人才，还要考虑如何与猎头公司和竞争对手进行斗争，抵御掳掠，反击猎“头”，保住自己现有的关键性人才。这是一场新时代新经济条件下的新型“战争”，猎头公司或者竞争对手的魔爪竞相伸向了你的怀抱，爱将成了“叛将”，雇员成了“叛兵”，或者“一个叛将带走一营叛兵”，甚至多位爱将“集体叛逃”，关键性人才的流失已悄然对一方实施了“斩首行动”，无声无息地置对手于死地。针对各种“猎头”行动咄咄逼人，旨在吸引、保护和留住己方人才，一场“反猎”或“冻结”(anti-headhunting)的自卫反击战已经打响。对于被猎取的对象(对象集团)而言，已经没有任何退路，只有绝地反击!拿起手中的武器，构筑人才“防火墙”、防御人才“偷袭”，拟定“企业留才全面作战方案”，投入战斗!     

猎头顾问是怎样炼成能

职业经纪人,又称顶级猎头顾问。如同演艺经纪人穿梭于演艺界、体育经纪人让更多体育明星走红一样,顶级猎头顾问则是穿梭于职场和企业中,一方面帮助有志之士找到更好的发展平台,另一方面让更多的企业找到助推发展的黑马,目的是使职业经理人与企业谋求一种和谐,达到双赢。     

国内猎头行业发展趋势研究

猎头公司促成了社会经济体系中人力资源的正常流动和合理配置,是企业物色高管、高端人才寻求职业变迁的重要渠道。本文在对猎头行业的现状进行分析的基础上,以上海H猎头公司为例,分析其内外部环境和竞争力,探讨猎头行业的发展前景和趋势。     

高勇猎头做的就是资源调配

2010年对于人力资源行业来讲是不寻常的一年。有底层员工的频繁坠楼,有高级管理者的学历欺诈,有经理人与股东反目,到年底又传出华为花巨资为权力继承清路。当然,