浅议广告英语的翻译

针对广告英语的特点与类别，比照广告英语的翻译标准，并结合广告英语中的化因素，对广告英语中的通知广告、劝说广告、提示广告进行了分析。     

广西农民增收的制约因素及对策

改革开放二十多年来 ,广西农村经济迅速发展 ,农民收入显著提高。农民人均纯收入从 1978年的119 5 0元增长到 2 0 0 0年的 186 4 5 1元 ,增长了15 6 0倍 ,年平均增长速度为 13 30 %。但从二十多年来的发展历程看 ,广西农民纯收入增长呈现出阶段性波动的特征 ,尤其是在 90年代后期 ,农民收入增速连续 5年明显减慢 ,并呈逐年下降之势 ,2 0 0 0年 ,广西农民收入甚至出现较大幅度的负增长 ,这在改革以来还是第一次。我国加入ＷＴＯ后 ,广西农民收入增长的条件与过去相比正在发生重大变化 ,增加农民收入面临许多复杂的因素。一、制约农民收…     

White House： China not Manipulating Money

The Bush administration determined that China was not manipulating its currency to gain economic advantages but still pressed Chinese to move more quickly to allow the yuan＇s value to be set by market forces.     

中部六省区域创新能力研究

1 引言 在科学技术快速发展的今天,区域经济的发展可以有多种模式,但强大的区域创新能力,是实现区域持续、快速发展的"推进器".2005年3月28日,温家宝总理在2004年度国家科学技术奖励大会上指出:"科学技术是综合国力竞争的决定性因素,自主创新是支撑一个国家崛起的筋骨."区域创新能力已经成为区域经济发展的主动力,并且正日益成为地区经济获取竞争优势的决定性因素.     

企业管理中的情商因子

企业情商即企业管理中的情商因子，是指企业作为一个整体所具有的认知、调节和管理情绪、情感的能力。它综合反映了员工情商的高低、团队成员之间关系的和谐程度和凝聚力，以及组织与其他组织及社会公众之间关系的协调能力。企业情商比普通意义上的情商具有多层次性，表现在从个体水平(员工情商)到群体水平(团队情商)再到组织水平(组织情商)。员工情商是指员工在企业这一特定环境中所具有的认知、表达、控制、调节自身情绪和处理人际关系方面的能力。它存在于员工知识技能之外，包含于员工素质之中，是直接影响企业综合实力的重要因素。     

2006年成都市女大学生就业的瓶颈限制及相关对策分析

女大学生就业难的问题,随着新一届毕业生就业高峰的来临再一次凸现出来。用人方由于对女大学生有很多的顾虑,在招人时往往考虑男生,面对这种不利的局面,只有找出女大学生的就业瓶颈因素,对症下药采取适当的措施才能从根本上解决这个难题。本文从成都市2006年女大学生就业情况入手,分析女大学生就业难的原因以及解决措施,以期对解决全国女大学生就业难的问题有所帮助。