对浙江"十一五"规划的十点建议

最近，省发改委离退休干部围绕制定“十一五”规划开展了建言献策活动。他们强调指出，“十一五”规划是我省第一个中长期规划．规划编制一定要体现前瞻性、导向性、针对性和可操作性。他们以自己的亲身经历，总结过去的经验和教训，提出了许多宝贵的建议和意见。现将他们的一些建议和意见摘编．以飨读者。     

浅谈会计电算化

会计电算化是以计算机以及数据传输和通讯设备作为数据处理系统的核心，完成从原始数据的搜集以及记录、验证、分类、登记、计算、汇总、报告等一系列会计工作。在此过程中，会计人员只需把会计数据以规定的格式要求输入处理系统，计算机即可按照事先编制好的程序自动完成会计数据处理，并将最终结果——财务报告打印出来。会计电算化是利用信息技术与现代化会计技术，     

编制现金流量表的新尝试—公式法

我国现阶段编制现金流量表的方法，归纳起来不外乎两类：(1)现金流量项目不多的单位，可利用多栏式现金日记帐编制；(2)利用工作底稿，编制调整分录，将权责发生制基础之上的帐务处理调整为现金收付制。第一种方法不具有普遍适用性，第二种方法许多实务工作者在编制调整分录时会丢三拉四，不知其所以然。笔者多年来从事现金流量表的教学工作，也深感讲授“所以然”之难。本文试图为现金流量表的编制给出一种让人知其所以然的方法——公式法。一、使用公式法编制现金流量表的计算公式现金流量表将形成现金流量的活动分为三类：经营活动、投资…     

现金流的管理

现金流管理是财务管理的基本而重要的内容,如何管理好现金流对于一个企业的生存是至关重要的.有效实现现金流大致有以下几种办法:及时回收账款;利用信用,合理拖欠;清库查库,处理积压和闲置物料.     

浅析现金流量表分析的不足

近年来，人们的现金流量意识大大提高，从过去的只重视利润表转而关注现金流量表。也正是由于投资者和监管部门对现金流量的日益重视，公司管理当局粉饰现金流量的动机也随着日益加强，再加上人们已经意识到利润表中存在过量的“水分”，所以把希望定格在现金流量表上。现金流量表以收付实现制为编制依据，排斥了人为地干扰因素，一度被投资     

高等院校人事制度改革的市场化解决思路

高等院校现行人事制度存在种种弊端 ,造成人才不能合理利用 ,学校不能加快发展。要制定合理的人事制度 ,一定要从市场化的思路入手 ,将高校改革发展纳入市场经济的轨道。文章从编制、聘任、考核这三个方面来阐述了现行人事制度存在的弊端 ,提出了市场化的解决途径     

编制现金流量表的电算化方法研究——现金流量项目法

现金流量表是基于收付实现制原则下的会计报表 ,该表中的数据是无法直接根据现有的财务会计数据生成的。文章探讨了在计算机环境下 ,如何利用计算机的数据处理能力 ,快速、准确地编制现金流量表的方法———现金流量项目法。文中论述了该方法的设计思想及实现方式 ,并指出了该方法在使用过程中遇到的问题及解决方案 ,揭示出一种全新的编制现金流量表的电算化方法     

浅谈现金流量表的财务分析

企业现金流量是企业生存和发展的命脉，能使企业获得更大的利润，是企业生存的依据。使用现金流量表时要注意与资产负债表和损益表相结合。