新经济创造新的生产力吗？——谈新经济的本质与发展阶段

新经济发展是建立在信息革命基础上的高增长阶段的经济现象,其重要特征在于研究与开发(R&D)活动的独立化,并成为重要的产业部门.     

论企业所得税收入的确认

我国现行企业所得税法对收入的界定要价概念不清,缺乏对收入的一般确认原则。在下一步企业所得税立法中,应区分收入总额、非应税收入、免税收入和应税收入,并明确商品销售收入、提供劳务收入、让渡资产使用权收入、转让财产收入、股息红利收入、租金收入、接受捐赠收入、其他收入的确认原则。     

会计集中核算向国库集中收付制度过渡的探索与思考

党的十五届六中全会已把“推进和完善部门预算、国库集中收付、政府采购等制度”作为改进党的作风建设的措施写进决定中。全国和自治区财政工作会议要求各地要积极稳妥地推进财政国库集中收付制度改革，会计集中核算制度应逐步向财政国库集中收付制度转换过渡。这一部署．无疑对我们正在进行的会计核算工作提出了一个必须面对的问题：     

论金融支持与西部特色产业的发展

发展西部地区特色产业,是西部开发成功的一条关键措施.在西部开发过程中,应根据国家产业布局和产业政策,通过发挥比较优势,发展特色产业,这是一项正确的选择.但是,在现阶段,依靠自身的积累,特色产业是难以快速发展起来的.因此,创新融资体系,引导外部资金的进入,解决西部特色产业发展所需资金的难题,则是十分必要的.     

奖惩机制完善六要素

脑要清——充分认识完善激励机制的重要性 在企业中．有效地组织并充分利用人力、物力和财力资源是管理的重要职能．其中又以人力资源的管理最为重要。在人力资源中，又以怎样激励人最为关键。因为人是企业的主体，人的因素第一．所以企业领导必须十分清醒地认识到完善和正确实施奖惩激励机制，调动员工的积极因素在企业经营中的重要地位和作用，从最大限度地利用人力资源服务于经济活动出发，     

CEPA的商机“诱惑”

2003年6月29日，香港特别行政区政府与中央人民政府就Closer Economic Partnership Arrangement (CEPA)——《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》的主体部分达成共识并于当日顺利签署。《安排》已于2004年1月1日正式实施。     

人力资源会计核算新构想

现代企业越来越重视人的因素，人力资源对企业的技术、管理创新起着举足轻重的作用。企业人力资源引进支出越来越大，人力资源投资形成的人力资源成本如何进行恰当核算，已成为现代企业面临的一个亟待解决的问题。     

落实科学发展观 加强审计能力建设

当前，全党正在开展保持共产党员先进性教育活动。作为执政党领导下的国家审计机关，必须把先进性教育活动与落实科学发展观，提高依法审计能力结合起来，并通过认真履行审计职责，促进党的执政能力建设的进一步开展。     

把发展富民作为第一要务

立党为公、执政为民，是“三个代表”重要思想的本质，要坚持执政为民，首要的是“把发展富民作为第一要务”，怎样才能把“发展富民”的美好愿望变成现实呢?笔者认为。在具体工作中要必须实现“五个新突破”。     

切实履行检察职能为加强党的执政能力建设服务

依法独立行使检察权，是加强党的执政能力建设的一个重要方面，我们各级检察机关要把十六届四中全会精神落实到检察工作实际上来：要紧紧联系检察工作实际，把切实履行好检察职能与加强党的执政能力建设结合起来，使各项检察工作为加强党的执政能力建设服务。