人文教育应当高于技术知识教育

人文是“为人之本”,科学是“立世之基”。科学教育与人文教育交融是教育现代化发展的必然趋势。不可否认,科学技术的进步推进了现代化的发展,但与此同时所带来的道德、文化失衡现象,应引起全社会的高度重视。一、我们面对的两种教育:一种教育是坚持从无到有从少到多的知识积累,积累过程是灌输性的,这些知识本来存在于人的生命意识之外,通过灌输把它送入人的主观世界里去,使人慢慢变得丰富起来。这种教育称之为技术知识教育。另一种教育是以人的能动的活的生命体作为前提,人本身具有一种人之所以为人的能力,即人的因素。一个人身体健康还不…     

诚信是打造“仙作”品牌的基石

正诚信在中国传统文化中具有极其重要的份量。在儒家学者中,孔子不仅提出了人而无信,不知其可的思想,而且把信提升到民无信不立的高度。荀子则把诚信进一步推广到选贤治国方面,强调君臣上下都应以诚信为本。《中庸》也认为,诚信不仅是立人之本,也是立国之本。在长期的社会实践中,中华民族形成了诚实守信的传统美德。诚信是企业的灵魂,有了它,企业才能生存和发展;品牌是企业的形象和内涵,有了它,企业才能有市场和发展的后劲。诚信是品牌的基础,因为诚信直接影     

强大精神是领导者增强影响力的必由之路--从政之悟断想（七）

人身上最宝贵的是什么？一个是生命,一个是精神。精神是人所以为人的根本属性,是人的灵魂,是立身之本,是单个人和群体赖以生存发展的动力之源。毛泽东同志强调“人总是要有一点精神的”。精神是生命的指挥棒。人活一世靠精神。人有精神,百事可为。领导者只有自己精神强大,带着精神上路。才能让生命燃烧,才会产生领导者应该具有的影响力。     

领导干部要锤炼“五力”

能力是立身之本、创业之基。牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,保证党始终走在时代前列,这是党的建设的基本经验,也是加强党的建设的根本任务。对此,领导干部必须要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,带头履职尽责,真抓实干,锤炼“五力”,努力缩小“能力不足”与工作任务需要的差距。     

力所能及

正企业的任何一项决策都要力所能及。在消费升级时期,不要忘记企业的立身之本,不要忘乎所以地去贪多、求大、图快。如果某一天有人向你借钱,你会答应吗?也许这个问题还真困扰过不少朋友。但凡开口之人非亲即故,而且通常有人求助于己也是遇到了为难之事。俗话说得好,救急不救穷。人们乐善好施时,总有能说服自己的理由;而一旦选择袖手旁观,也必有其缘由。正所谓可怜之人必有可限之处,持家无方的人过日     

践行“三严三实”关键靠实干

践行三严三实,关键在实干,忠诚不渝地干、务实创新地干、众志合力地干、精益求精地干、无私无悔地干、干净踏实地干。三严三实明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为做人做事做官提供了基本遵循。说一千、道一万,关键靠实干。所谓实干,就是真干而不是假干,是细干而不是粗干,是巧干而不是蛮干,是苦干而不是浮干,就是低调务实、少说多干,敢于担当、积极作为。     

对我国企业核心竞争力的分析

核心竞争力是企业的生命线，是企业运行、发展现实的能量基础。由于我国大型企业国际竞争力低，企业核心竞争力机制尚未形成，导致企业处于落后地位。企业构建、培养核心竞争力机制，应从外部和内部寻找潜能，从竞争对手和市场空缺中寻找机会，通过兼并与联盟重新整合企业资源，使企业竞争力与新经营领域开拓之间形成一种良性的循环，拓展了可持续发展的空间。     

"三个代表"是中国共产党的执政之本

“三个代表”揭示了中国共产党执政的基础、执政的效果。“三个代表”是中国共产党的执政之本。     

创世界一流 合规是立身之本

实现高质量发展,质量是基础,合规是根本。2019年8月,商务部等19部门发布了《关于促进对外承包工程高质量发展的指导意见》,该意见作为行业迈向高质量发展的指导性文件,从行业发展角度明确要求对外承包工程企业要不断增强合规管理能力,将极大地促进对外承包工程企业强化合规经营。     

收到货物后“玩失踪” 因诈骗获刑

诚信是经商之道,更是做人之本。可现实生活中,有些人总喜欢“空手套白狼”,最终为自己的不诚信换来牢狱之灾。2018年5月,湖北省枣阳市某纺织有限公司业务员黄某某前往广东推销棉纱,经人介绍认识了钟某志(广东揭阳人,生于1989年12月)。钟某志称自已做过制衣厂老板,不缺钱。