率先发展加快发展和谐发展为“走在前列”勇挑重担

浙江要走在前列，北仑作为省市示范、辐射、带动的外向型区域，理所当然应该“奋勇争先”，这是时代的要求，是发展的客观需要，更是义不容辞的政治责任。我们要认真贯彻省委“八八战略”、市委“六大联动”发展战略，始终坚持发展第一要务不动摇，落实科学发展观不放松，努力在新的起点上继续走在前列。     

职工持股制刍议

职工持股,是指企业职工和经营者持有本企业股份而成为企业所有者的经济现象.在建立现代企业制度过程中,职工持股使国有资本、社会法人与企业职工共同出资、共同管理、共担风险、共享经济成果,是一项具有生命力的改革工程,对于建立社会主义市场经济体制具有十分重要的意义.在持股制的探索与改革中,目前应注意做好以下工作。     

当音乐遇到商业

记得第一节音乐课，那位傲气凌人的音乐老师就给了我们一个下马威，这位带着艺术家气并且有点恃才傲物的老师一口一个歌剧、一口一个贵族，让我很是找不着北。本人对Punk、R＆B和HiP-hop的见解在班里可是数一数二的，我的音乐品位也影响了不少同学。但是，在这节音乐课中，我倒像一个陕北老农遇到了一个英国王室成员一样困惑不解。     

当代农村人口性别比例的思考

本文主要探讨了农村人口比例偏高的原因及独生各种风险性。     

谈员工持股计划(ESOP)在我国的实施

作为一种有效的员工激励手段,员工持股计划(ESOP)正在被国内外企业广泛应用。文章将从ESOP的理论基础入手,分析国有企业实施ESOP的几种策略选择,并在提出ESOP对于国企改革具有重要意义的同时,强调了在实施ESOP过程中必须注意避免的相关问题。     

中美职工持股实施效果比较及对策

职工持股是现代企业制度的重要组成部分，本文对中美实施职工持股的绩效进行了比较，并对两者绩效差异的原因进行了初步分析，进而为我国完善职工持股提供了参考意见。     

内部职工持股制度浅谈

内部职工股是指企业、公司内部职工作为企业、公司的投资者持有公司发行的股份。在上交所和深交所的《股票上市规则》中,内部职工股被界定为“原定向募集股份有限公司的内部职工认购的股票”,公司职工股被界定为“采取募集方式设立的股份有限公司的内部职工按不超过社会公众股百分之十的比例认购的股票”。从本质上来说,内部职工股与公司职工股并没有太大的区别。