论约束条件下Schwarz不等式的改进

把Schwarz不等式的积分形式化为二重积分形式,借助均值不等式给出了Schwarz不等式的又一种证明方法。接着讨论了Schwarz不等式在证明Minkonshi等不等式中的应用,从而得出约束条件下对该不等式的改进。     

利益相关者理论背景下会计等式的不变性

<正>本文针对利益相关者理论背景下对会计等式进行扩展改造的种种观点,指出"资产=权益"的本质是企业主体的权利和义务,从法律视角,各利益相关者能否拥有企业所有权,取决于其与企业之间的契约约定,即是否授予权益性工具;从企业主体的立场出发,"权益"要素不应按照各利益相关者分类设项,而应坚持目前的分类标准,分为负债和所有者权益。在利     

现行会计等式的理论缺陷

会计恒等式反映了企业财务状况和经营成果及其形成过程,是会计核算的理论依据.由于现行会计等式是静态的,而企业经营活动是动态的,显然用一个静态等式反映企业动态的经营活动与客观现实产生矛盾,并且也缺乏科学性、逻辑性,因此会计最终计量结果失去意义.本文认为,考虑客观因素对会计计量的影响,会计等式应变革为:资产=负债+所有者权益+资产、负债、所有者权益价值变动.     

“广西菜王”的三个等式———访广西融水康田生态农业发展有限公司董事长杜正东

30年前．湘阿毛头小伙杜正东还是个小菜贩,30年后,他却变身“广西菜王”,成立了融水康田生态农业发展有限公司,而且还创立了自己的一套生产模式,带动了当地大量农户致富,     

论人力资源会计的确认

人力资源会计的研究已有三十多年,已形成了会计学科的一个新分支,但在人力资源会计的确认以及人力资源是否属于企业资产方面一直存在着争论,有的学者认为人力资源属于企业资产,有的学者则认为人力资源不能确认为资产,笔者支持前者的观点。下面笔者从资源性资产确认的概念条件以及确认与现代产权理论关系方面论述人力资源会计的确认。     

对会计等式及相关几个问题的探讨

会计等式是会计理论和实务中都比较基础的内容，但其中有一些问题仍值得进一步研究。本文对会计等式相互之间的关系、“收入-费用=利润”等式的成立与否、会计基本等式的扩充等方面的内容进行了探讨，并在此基础上进一步对利润要素的地位、现金流量表要素的制定等相关问题给出了自己的思考。     

解析凸函数的两个重要不等式

与凸函数有关的不等式是基础数学理论的重要工具,尤其在不等式的证明中发挥的作用是无可替代的.其中Jensen不等式与Hadamard不等式更是起到重要作用.Jensen不等式通常用来证明有限不等式,它是将无穷项求和与积分联系起来的重要桥梁.利用Hadamard不等式可以对两个正数的几何平均数与算术平均数加细.     

对“复式记账原理”的探讨

文章对"复式记账原理"的一些疑难问题进行了探讨,从经济学的角度和会计学的角度阐述了资产负债表等式成立的理由以及动态会计等式不成立的原因,分析了不同类别账户的记账规则,在此基础上对复式记账原理进行了归纳总结。     

关于会计等式的探讨

本文指出了会计要素、会计对象要素、财务报表要素相互混用的现实,直接导致会计等式、会计对象等式、账户等式和财务报表等式混而不分。然后针对"资产=负债+所有者权益+收入-费用"存在的问题,提出反映资产、负债、所有者权益、收入、费用等要素关系的完整等式。