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971.
银行监管文化是一种行业文化,是银行业监管主体的价值取向和思想行为的总和。监管理念是监管文化的核心,是长期监管实践过程中逐步形成和培育起来的行业精神和价值观。为了更好地进行银行监管的协调与合作,有必要塑造相应的理念指导实践。笔者认为,银行监管协调与合作的理念应主要表达五个方面的意思,可以概括为五个“C”,即清晰(Clear)、简洁(Concise)、透明(Clarity)、互补(Complementary)和控制(Control)。 相似文献
972.
庐江县农行根据县委、县政府开展“冬衣嗳人心”捐助活动的通知,积极响应.周密布置,于2005年12月18日在支行机关和城区员工中广泛宣传动员。广大员工涌跃捐助,以实际行动实践“三个代表”的重要思想。短短的几天,机关和城区员工共捐助棉(绒)衣153件,棉被5床,现金700元。12月22日,这些捐助物品及现金被如数送达县民政局。 相似文献
973.
凤阳县农行重视员工思想工作,善于引导和教育员工正视现实,丢掉包袱,努力拼搏,通过不断的进取来改变农行的现状,为实现“三年翻番”目标而努力。 相似文献
974.
农行太和支行以实现银行、员工、保险公司“三赢”为目标。坚持从统一思想、狠抓培训、严格考核、强力营销等方面齐头并进,大力开展代理保险业务。截至8月底,该行代理保费收入2807万元,完成全年计划的112%,其中代理寿险保费收入2600万元。代理财险保费收入207万元;实现手续费收入83万元,同比多收42万元。 相似文献
975.
《金融经济(银川)》2006,(4):19-22
同志们:在全党全国认真学习践行社会主义荣辱观、我行业务不断发展和内部综合改革不断深化、全行逐步构建具有农发行特色新型企业化的新形势下,特别是在农发行职能面临重大调整的关键时期,我们召开2006年上半年职工思想状况分析会。这对于我们正确认识当前全国、全区政治、经济形势,弘扬我行“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的企业核心理念,调动全行员工的工作积极性、主动性和创造性, 相似文献
976.
2006年10月17日,中国人民银行海口中心支行“四新”(新起点、新目标、新观念、新形象)志愿者团队创建启动仪式在海口琼泰大厦广场隆重举行,来自中支机关的100多名青年志愿者出席了创建启动仪式。中国人民银行海口中心支行党委委员、纪委书记黄良谋出席仪式并发表讲话。他明确 相似文献
977.
978.
<正>加强和改进人民银行系统的思想政治工作,是当前摆在人行系统各级党组织和思想政治工作部门面前的重大课题之一。高度重视并认真研究和解决这个问题,就能不断提高央行思想政治工作水平,充分发挥思想政治工作对做好当前央行各项工作的重大作用,为有效推进央行职责的出色履行、构建和谐央行和实现我国“十一五”宏伟目标提供精神动力、智力支持和思想保证。 相似文献
979.
企业文化是企业经营的灵魂,是企业营造核心竞争力必不可少的基本要素。宣传思想工作是股份制商业银行文化建设的主要载体,同时企业文化建设是股份制商业银行宣传思想工作开展的基本要求和有效途径,因此,企业文化建设必须要与时俱进地培育和弘扬企业精神,大力加强宣传思想工作。股份制商业银行宣传思想工作和企业文化建设相辅相成,不可分割。(一)加强股份制商业银行企业文化建设,对提高股份制商业银行宣传思想工作竞争力,促进股份制商业银行宣传思想工作的发展,具有重要的理论意义和实践意义。 相似文献
980.
2005年10月27日,以中国建设银行股份有限公司在香港联交所成功挂牌为标志,建设银行完成了从国有独资商业银行到股份制商业银行的形式转变。但是,要真正从经营理念、管理方式、制度流程、服务文化等各层面完成这场脱胎换骨的革命,建设银行仍然任重而道远。而在这中间,宣传思想工 相似文献