探密联想品牌提升的奥妙——联想世界杯网络营销案例

网络营销的初步成功2004年,联想公司正式从“Legend”更名为“Lenovo”。其中“Le”取自原标志“Legend”,代表着秉承其一贯传统,新增加的“novo”取自拉丁词“新”,代表着联想的核心是创新精神。2005年在经历了收购事件之后,新联想正在成长为一个国际化的公司,它的视角也发生了显著的变化,“创新的生活乐趣,创新的商业价值”成为其首推的宣传主张。从中国走向世界,什么媒体最能彰显宣传效果,网络魅力在此时尤为凸现它独特的力量。逐步攀升的网民数量,教育的高素质和消费的高潜力,无不对应着新联想的品牌及产品的高品质及高价值。于是一场…     

锻造一流企业家

对中国经济有着35年研究经验、现任普华永道（世界最大的会计事务所）中国主管战略及业务发展合伙人的杜瑞秋博士最近讲过这样一段话：“入世之后，中国企业的命运将真正掌握在企业高层管理手里。”他说，有关机构对中国4000家企业进行了调查，其中80%-90%的民营企业对加入WTO表示欢迎，但是许多国有企业的老总们对此持保守态度，甚至不甚了解。     

现实与未来的思索：富人是否一定比穷人更讲信用？

应当说处于社会中的人都是具有信用素质的，“人无信不立，事无信不成”。在国内学界的讨论中，有人1r引用古人的两句话“无恒产者无恒心”、“无恒心者无信用”（笔者也引用过）来佐证信用制度的建设必须建立在产权明晰的基础上。明晰产权有利于信用制度的建立是无疑的，但这样的佐证会使人产生误解．似乎只有有产者才讲信用。其实，这是对古人遗训的片面理解。据古籍记载，孟子曾说过：“无恒产而有恒心者，惟士为能。若民，则无恒产，因无恒心。苟无恒心，放辟邪侈，无不为已。及陷于罪，然后从而刑之，是罔民也。焉有仁人在位罔民而可为也？是故明君制民之产，必使仰足以事父母，俯足以畜妻子，乐岁终身饱，凶年免于死亡；     

职业培训上了“档次”——职业培训引外“智”国际大师授技艺

上海要成为国际制造业中心，劳动队伍的“标准化、国际化、市场化”要求程度将会越来越高。上海的高技能职业人才的比例，将提高到15％左右，接近发达国家的水平。     

师专学生素质与培养问题的思考

正视今天师专学生素质与21世纪人才素质目标要求上的差距,明确师专学生应具备的基本素质,构建师专学生素质教育的新模式,是摆在师专教育工作者面前的严肃课题。     

南宁市城市建设中需要注意的几个问题

近年来，自治区首府南宁市掀起了城市建设的高潮，并且取得了十分可喜的成果，这是令人感到高兴的事。相信不久的将来，南宁市将会以全新的面貌展示给国人，并走向世界。