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251.
五十年代,在美国多次核威胁、中苏同盟愈加密切的背景下,中国决定依靠苏联发展核武器。但中国争取苏联援助发展核武器是导致中苏同盟破裂的重要诱因之一。六十年代上半期,美苏联合压制中国,坚定了中国早日拥有核武器的决心。六十年代下半期至七十年代,中国核力量的发展,一方面促使中关关系缓和,另一方面挫败了苏联对中国军事侵略的企图。 相似文献
252.
提起宋代书法,人们自然会想到"苏黄米蔡"."蔡"究竟指谁有二说,一说奸臣蔡京擅改苏黄米蔡之蔡襄为蔡京,一说苏黄米蔡之蔡原为蔡京,因其为人不齿,故后人改为蔡襄.本文认为蔡京一说并非无因,只是因为蔡京身为"六贼之一",人们从感情上难以接受他. 相似文献
254.
关注员工健康心理培育,已经越来越成为现代企业管理者的共识。但在各种EAP(员工帮助计划)工程的设计与实施中,一些企业对一线班组员工重视度高但关注度低,关爱之心常有但关爱方式单一且过于形式化、笼统化,而员工的相关心理需求却与日俱增。心理服务进班组,必要性与紧迫性针对一线班组员工的调查数据显示:78.13%的一线班组员工有意愿获得一些调整心态提升快乐指数的知识或能力,84.07%的员工渴望与他人之间进行有效的沟通, 相似文献
255.
<正>创业型大学是经过自身努力走向自力更生创业道路的大学。英国的沃里克大学就是典型代表,该大学以坚守大学的学术属性为本,注重引进教授人才,创立沃里克制造业集团等拓宽经费来源,加之强有力的领导核心,使该大学经过40多年的发展在2008年加入素有英国常春藤之称的罗素教育集团,跻身世界一流大学的行列。本文对这一典型创业大学做初步探究,希望在未来对我国大学的发展和改革能起到借鉴作用。一、新的大学发展模式——创业型大学 相似文献
256.
257.
推行卓越绩效模式,申报质量奖,很多企业获得了荣誉,提升了管理水平,但如果获奖之后就止步不前,没有持续开展自我评价及改进,就没有真正理解《卓越绩效评价准则》的精神。本案例中,纳铁福通过建立机制,将识别差距的自我评价行为常态化,从而实现了不断改进,真正达到了提升管理水平的目的。该实践也获得了2012年上海"质量标杆"称号。 相似文献
258.
260.
<正> 从俄罗斯工业和能源部传来消息,通住中国的石油管道项目“安大线”和日本方面早先提出的“安纳线”,两个方案均未获俄有关部门通过。俄方新近确定泰舍特至纳霍德卡的管线方案(泰纳线)。这条干线确定后,将具体讨论修建通住中国的支线问题。由此,中、俄、日能源合作又现新格局。 相似文献