全面扫描国内防盗报警企业的发展道路

防盗报警的发展趋势可分三个方面，一个是网络化；二是产品结合，三是智能化。总的发展趋势表现在网络方面的发展，这三个方面针对不同各有侧重，目前的趋势非常明显。现在任何一个系统都离不开网络，这是一种趋势，从这个角度来看，网络的发展是一个方向。再是一个企业要壮大，形成规模并走上国际，还应在经营管理理念和人员的素质问题上加大力度，甚至在某些方面我们还应努力比国外更先进一些。     

网络化条件下学生思想品德教育改革探悉

我国社会正逐渐向信息化、网络化发展,这种发展必然带来社会价值的多元化,从而影响人们的日常生活,给正处于认识能力低、情绪不稳定、心理与生理不成熟的中学生带来了极大的发展机遇的同时也带来了困惑与迷茫。而传统的思想教育显得空洞乏味,失去了对学生的吸引力,面对现状无法担负起时代的重任。本文分析了网络化对学生的负面影响以及产生这种影响的原因,并提出了网络化条件下学生思想教育改革的基本思路。     

论公路养护单位人力资源的网络化管理

文章试图结合现代信息网络技术,阐述对公路养护单位组织的网络化管理探索的现实意义,提出发挥人本管理、创造宽松管理、创建激励机制,从职工的招聘、培训、交流等几个方面进行网络化管理。     

福建省电子化政府采购的探索与实践

福建省各级财政部门着力通过建立健全网络化监管和操作平台,推进政府采购信息化建设,解决采购效率和程序规范问题。     

关于中国劳动者权利实现因素的分析——以企业劳动关系为视角

企业劳动关系状况受众多因素影响,目前,中国劳动力市场供求矛盾尖锐,企业在全球网络化生产组织中的地位较低,劳动法律体系不完善是造成企业劳动关系紧张的主要因素。     

企业业绩评价研究文献回顾及建议

企业业绩评价是指评价主体运用数量统计和运筹等方法,采用特定的指标体系,对照设定的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对评价客体在一定期间内的业绩评价表现,作出客观、公正和准确的综合评判。随着经济全球化、生产柔性化、消费者需求个性化以及信息网络化的发展,企业业绩评价的作用日益凸显。业绩评价方法的选择是企业业绩评价指标体系构建模式的核心,采用任何单一的业绩评价方法构建企业业绩评价指标体系都必然存在这样或那样的问题。而现有的业绩评价方法之间又有其互补性,这就为采用融合的业绩评价方法构建企业的业绩评价指标体系提供了契机。     

网络化产业组织结构中的信任问题研究

网络化产业组织结构作为继市场和科层之后的新型产业组织结构,已经引起了社会学家和经济学家的广泛关注。信任问题是网络化组织结构形成的重要因素,其不断发展促进了网络化组织结构的形成和深化,文章主要对网络化组织结构中信任的内涵、计算及其对网络化组织中企业合作的作用进行了较深入的研究。     

网络化企业与嵌入性：近代侨批局的制度建构(1850s—1940s)

本文力图借助地域社会的研究视野 ,把近代侨批局置于由东南亚华人移民所建构的环南中国海跨国社会空间内 ,并运用新制度经济学和新经济社会学的理论与方法 ,集中考察侨批局制度建构的基本特征及其衍生的一系列特点。