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运用O*NET问卷对机车工程师的任职资格进行分析,并检验了分析结果的信度和效度.结果发现,在知识水平和重要性、技能水平和重要性、能力水平和重要性等各个方面,运用O*NET问卷所得到的任职资格分析结果都具有可以接受或较好的评分者一致性效度,以及较好的汇聚效度.证明了O*NET问卷可以用于机车工程师的任职资格分析,并有助于提高机车工程师的甄选效果. 相似文献
93.
94.
调查研究是我国会计研究中最早使用的实证研究方法,但如何提高调查研究质量却一直并没有得到应有的重视。本文从调查数据的设计效度(内部效度)和外部效度两个方面,系统而深入的探讨了如何评价和获取同时具有良好的内部效度和外部效度的高质量调研数据的相关理论,在此基础上结合我国调查研究现实存在的各类问题提出了相应的应对措施,以期为提高我国会计调查研究质量提供参考。 相似文献
95.
本文研究了基于异常应计项目盈余质量的计量模型,即希利模型、迪安吉洛模型、琼斯模型、修正的琼斯模型和K-S模型,并对其不同的效度进行了评价,以期为进一步研究会计盈余质量提供参考。 相似文献
96.
顾客满意度测评信度与效度分析 总被引:10,自引:0,他引:10
1信度与效度的含义在顾客满意度研究中,有必要对测评得到的顾客满意度得分进行信度与效度评价。为此,有的学者提出了信度和效度的定义犤1犦,还提出了信度分析用的重复测评法和折半法,以及效度分析用的单项与总和相关效度、难易度和鉴别度分析方法〖2〗。然而,我们认为,所谓顾客满意度测评的信度与效度,分别是指测评所得到的顾客满意度得分的可信程度和有效程度。由于任何一个调查项目的真实的满意度分数是不可能知道的,我们所能得到的信息只是一次调查n个顾客所观测到的分数。显然,观测到的分数与真实的分数有误差,这种误差也… 相似文献
97.
本文分析了人力资本理论对传统融资结构在资本内涵、融资主体、融资目标、融资方式以及融资风险等方面的影响,并探讨了货币资本与人力资本的匹配、货币资本与人力资本内部各形态资本的协调配合等问题. 相似文献
98.
薛荣 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2003,20(5):114-116
海姆斯、卡纳尔和斯温、巴克曼对交际能力的阐述,代表了交际语言测试的三个发展阶段。根据语言交 际能力学说,交际语言测试应遵循一致性和有用性的评价原则,建立包括信度、结构效度、真实性、交互性、后效作用、 可操作性等六方面的评价标准。 相似文献
99.
交际测试法中的大学英语考试 总被引:2,自引:0,他引:2
谭燕保 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2007,24(3):78-79
交际测试法服务于语言交际技能的培养,对测试内容,程序都有明确而严格的规定。大学英语期末考试因与教学目的密切相关,并带有诊断作用,能为教师提供重要的反馈信息,促进英语教学,应运用交际测试法,规范其设计过程,确保其效度和信度。 相似文献
100.
苏南地区物流企业生态效益评价体系研究 总被引:3,自引:0,他引:3
尹新 《生态经济(学术版)》2012,(5):72-74,78
物流企业不仅要追求经济效益和社会效益,也要重视生态效益,发展绿色物流。通过对苏南地区物流企业分类及现有评估标准的分析,阐述物流企业生态效益评价的必要性,基于物流企业在货物包装、运输、储存等环节影响生态环境的因素分析,运用问卷调查法和李科特五分量表法,创建了物流企业生态效益评价指标并进行指标内容的效度检验,通过层次分析法和模糊综合评判理论进一步构建指标体系的评价模型,结合具体物流企业加以评估,以此促进企业、社会和经济的可持续发展。 相似文献