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陈笑红 《太原城市职业技术学院学报》2014,(12):36-38
随着高校办学规模的扩大,高校行政管理人员的队伍也不断状大,行政管理人员的健康状况直接影响着高校教育事业的发展。视力下降、颈椎病、咽炎、肩周炎、腰肌劳损、静脉曲张、内分泌失调等已成为高校行政管理人员的职业病,部分人员甚至出现抑郁。各年龄段行政管理人员职业病的发病率随着年龄的增长而增长,但不同年龄段的发病率变化不明显。高校应关注行政管理人员的健康,建立健康促进计划,开展关怀行政人员的活动,改善办公生态环境,成立专门针对高校行政管理人员的预防和救护小组,同时,行政人员也应加强自我保健锻炼。 相似文献
22.
28岁的河南省新密市工人张海超,于2004年6月到郑州振东耐磨材料有限公司上班,先后从事过杂工、破碎、开压力机等有害工种。工作3年多后,他被多家医院诊断为尘肺,但郑州职业病防治所却为其作出了“肺结核”的诊断。为寻求真相,他竞不顾医生劝阻坚持“开胸验肺”,以此悲壮之举证明自己是个尘肺病人。这是一个真实的新闻事件,听来令人心碎。张海超无奈的自救这举,其实更象是一次生命冒险. 相似文献
23.
通过对某解析气制氢项目职业病危害因素的检测和职业病防护措施的分析,对该项目的职业病危害控制做出评价,以期为制氢企业的职业病危害防护提供有益的借鉴。 相似文献
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随着人们物质生活水平的不断提高和发展,相对应的弊端和缺点也逐渐暴露出来,这种现象实属正常。不管任何事物的形成产生和发展.都有其值得发展的一面和需要撇弃改进的一面。而对于社会发展带来的弊端就是人们的身体健康问题,使之成为一大重要的不确定因素,在许多大城市。经济时间的节奏较快。随之而带来的最多的就是职业病。逸是一种相对来说最为严重的劳动者庆病,严重危害各个阶层白领人士的身体健康问题,严重的还有可能会造成生命的危险。正所谓上有政策下有对策。要想真正治愈职业病保证工作者的安全,当务之息就是要真正加强对各种职业病根源进行针对性的研究,对其做好最完善的预防。此篇文章就是对现代社会各种职业病的根源,危害.现状所进行预防和治疗措施进行总结性说明。 相似文献
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案情简介 小王是某科技公司的一名实验工人,2007年5月来到公司并签订了两年期限的劳动合同,约定工资1200元/月. 相似文献
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《中国人力资源开发》2008,(11)
政策职工本人原因拒绝休年假将无法获得三倍工资人力资源和社会保障部部长尹蔚民本月18日签署了该部组建以来的1号部令,这个共19条的《企业职工带薪年休假实施办法》,对去年底国务院公布的《职工带薪年休假条例》的规定予以细化。根据《办法》,用人单位经职 相似文献
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