我国转制企业在签订劳动合同过程中的法律规范

劳动合同制是一种不稳定的就业模式，它是指雇员和企业之间的劳动关系是双向选择的契约关系。双方采用签订劳动合同的形式，社会和企业不再设立人员流动的屏障，人员可以自由进出企业。企业也可以根据发展的需要，决定招聘或者解雇员工，而员工也能够根据自己职业生涯的设计，自由地选择职业。     

与谢同晏同行

了解一个人有时需要一生的时间，但有时却仅仅需要几个小时的时间……     

保险诚信监管，大步跨入指标时代

保险无疑是一匹黑马，它前行的步伐一直超出许多人的想象。但是，正因为是黑马，它的步伐难免越出诚信的马栏之外。黑马之于马栏，正如扩张之于规范，在寻求均衡上，似乎避免不了一定程度的悖论：一放则乱，一收则死。     

再议会计职业道德的现状

市场经济越发展，会计工作越重要，会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，其服务的质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，影响着整个社会经济秩序，可以说会计工作是社会市场经济大厦的一块重要基石，而会计职业道德则立足会计人员的生命和价值所在。