事业单位专业技术人员与职员之间转岗问题的研究

进入21世纪以来,在社会经济稳步发展的背景下,我国事业单位呈现了快速的发展势态。值得注意的是,基于岗位设置管理改革大环境下,事业单位专业技术人员与职员之间的转岗问题需要我们在工作实践中关注并加以规范。如果此项工作做得不够完善,则容易引发矛盾冲突,进而影响事业单位工作人员的职业规划及能力提升。本课题在分析事业单位专业技术人员与职员转岗的动机及意义的基础上,进一步对两者转岗需遵循的原则及条件进行剖析,以期解决转岗工作中的问题,从而促进我国事业单位的健康发展。     

女性将主导中国消费增长

“可以晚些时候回邮件给你吗？我正在生孩子”。现年39岁的雅虎CEO梅耶尔（Marissa Mayer），在生孩子时仍处理公务．虽然遭不少人士批评这是职业女性的坏榜样．但从中可以看出，美国女性在职场上拼劲十足。实际上早在三十年前．美国刚刚出现劳动力供不应求的时候．花旗银行就独具慧眼看到女性职员的竞争优势．进而大量重用女性员工，而升职后的女士们也不负所托，凭借她们的拼搏，十年不到的时间就令花旗银行成为美国银行业龙头。     

基于利益相关者合作的企业财务报告浅析

一、企业及其利益相关者企业是一系列契约关系的连接点,是由多方协议所构成的"契约联合体"。在这个联合体中,股东、债权人、政府、企业职员以及企业的供货方与购货方,都是企业的利益相关者。传统的观点认为,由于股东承担了企业经营的大部分风险,也相应的拥有企业的剩余索取权,因而有最充分的动机     

利益的对立与协调

职员的非职业道德行为是企业所有者痛恨．而又无可奈何的事。刚刚治理了组织中林立的帮派,组织文化又变得一团和气,职员们做事谨小慎微、关系第一,宁肯不做事,也不肯轻易地去得罪一个有地位的人。管理不善让职员与所有者的利益对立起来。     

上市公司内幕交易行为的原因分析

内幕交易又称知情证券交易,是指掌握内幕信息的人,利用内幕信息进行的证券交易,其目的是获取利益或减少损失。掌握内     

IPO重启是喜还是忧？

IPO重启算不上新闻,毕竟,自1990年A股市场创立以来,共经历了7次暂停和6次重启。可谓屡见不鲜了。只是说起熊冠全球的中国股市,很多人都在提A股20年圈钱史,都在批IPO的贪得无厌,使得我这样一位想坚持价值投资,却又生怕赔不起的小公司职员困惑不已。     

瑞士争取国际组织职员职位和培养国际职员的主要做法

为向国际组织输送所需人才,瑞士联邦政府推出了一个针对性很强的“国际组织青年职员培训计划”。外交部接受有志成为国际职员的大学生和毕业生提出的申请,并通过网站提供国际组织以及如何到国际组织去工作的相关信息。政府还广辟渠道,除定期在自己的网站上并利用欧洲就业服务网介绍联合国机构以及其他国际组织机构岗位空缺情况,每还举办一次计算机等级考试,为联合国P2岗位、日本IO岗位和国际银行选拔所需人才。瑞士选拔和培养国际职员的经验值得我国借鉴。     

不想当将军的士兵未必不是好职员

小周重点大学毕业,是公司通过海量招聘优选进来的。他聪明好学,做人做事都很积极主动,对业务挺上心,半年之后就在一群新人中凸显了出来。在每个月的例会上,老总也几次表扬起小周,并说这样优秀的年轻人就是我们的未来,也是我们要重点培养的后备经理。自此之后。小周更加积极．大包大揽,并开始在几个同期新人面前表现出了“长者”风范。私下的聊天中,小周并不避讳自己充满理想的职业规划——三年当上研发部主任,五年升任副总,30岁,自己创业当CEO。