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91.
色彩不仅能调剂心情,还能影响我们的判断力。若是能巧妙地利用好色彩对心理的影响,实在是妙用无穷。其中,白色是最包容的颜色,被誉为圣洁的色彩,穿白色衣服会让人显得更有诚信。  相似文献   
92.
叶莉 《企业文化》2012,(3):87-88
无论是在工作或生活中,“谈判”都是一门艺术,它能帮助我们与他人达成共识,是处理好人际关系的有效方法。在职场,当与上司、同事甚至公司发生分歧,“谈判”更是不可或缺,如何掌握好这当中艺术,是职场人的必修课程。  相似文献   
93.
扬子 《企业文化》2012,(8):85-85
社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力以及创造利于自己条件的能力。真正的职场精英是可以做到三件事的:我知道该做什么,我知道该怎么做,我有时间去做。  相似文献   
94.
晓庄  化石  九州 《中外管理》2010,(3):118-120
其实,女性比男性遇事更沉着,也更有策略。如今,不少人已经认可了这一事实。更何况,如今商业竞争激烈,职场压力普遍偏大,“狼性”泛滥甚至透支之际,正是女性依靠自己的柔美与细腻、亲和与体贴,在职场中大显身手的好时机。  相似文献   
95.
“传统的管理方式已寿终正寝。互联网让“命令一控制”模式不复存在。如今,人人都可以抢在老板之前,对他们的一举一动加以分析和奚落,对员工随意指使已不再可能。”  相似文献   
96.
毛文 《人力资源》2010,(2):84-85
在职场遭遇打击是常事,无论是自尊心、战斗力,还是忠诚度都难免受到各种挑战,最为困难的是如何勇敢地应对职场挫败,用心狙击挫败是一种情商,有备而来比消极抵御更有意义。  相似文献   
97.
职场是上班族最易滋生怒气的园地,你是不是常在办公室大发雷霆,成了众人闪避的暴走族?或是心中怒火常常无处释放,最后烧到自己或家人?别急着生气,学会管理愤怒,你便能纵横职场、致胜无忧了。[编者按]  相似文献   
98.
《中国总会计师》2010,(9):171-171
进入职场多年,身边的人升职的升职,跳槽的跳槽,你怎么就老悬在半空?上下不是、当你遇到这样的瓶颈时,不妨好好反思,看看自己是否已经混进职场五“傻”  相似文献   
99.
如何让职场新人“破蛹成蝶”,尽快成长为职场“老手”,除了需要职场新人调整心态、迎难而上、及时发现和切实解决自身的问题以外,企业的人力主管也应该理清思路,及时施展“点石成金”术,做帮助新人成长的有力推手。  相似文献   
100.
齐猛 《人力资源》2015,(7):92-93
"千万朵花儿里茶花最红,千万个英雄里有个雷锋……"当年歌声中赞美的人被称为平凡世界中的"傻子",现今的职场还要保全这样的傻子吗?三年前,《甄嬛传》火了;半年前,《武媚娘传奇》也火了。这些宫斗剧被一些人转化为职场宝典,他们把职场比作宫廷,处处有惊险,处处有算计。在职场不算计就不能生存吗?雷锋式的职场人真的会被淘汰出局吗?智联招聘曾做过一项调查,参与调查的有六千余名职场人,近七成受访者希望自己办公室里有"雷锋"同事。统计其原因,不乏有功利目的。近四成职场人表示,同事之间互相帮助是希望给对方留下好印象,使自己的人缘更  相似文献   
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