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企业的管理模式的选择也经历了一个不断丰富和创新的趋于理性化和人性化相结合的过程.成功的选择管理模式是现代企业管理的核心,是现代企业发展的前提和保障. 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2014,(11)
本文探索了高职二级院系在行政服务平台指导下的学生自主管理模式。文章以常州工程职业技术学院自动化系为例,分析了高职院校实施学生自主管理的必要性,列举了学生自主管理的具体办法。 相似文献
83.
石油企业管理创新与自主管理 总被引:1,自引:0,他引:1
李红星 《石油工业技术监督》2010,26(10):56-58
管理创新是石油企业生存和发展的主题,是增强执行力的关键。提高管理创新的水平和能力,对于石油企业在竞争中始终处于领先地位具有重要的意义。特别是当管理水平达到一定程度之后,靠什么进一步去除积弊,以确保企业航船在市场之海中不触礁、不搁浅,使企业发展迈上新的台阶,就只有不断创新管理及其提升内涵,才能在竞争中处于主动,立于不败之地。 相似文献
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《21世纪商业评论》2012,(22):15-15
孟买有大约五千位餐盒快递员,他们拥有令人惊叹的服务记录。在这个全世界人口第四多的城市,他们每天要运送超过13万个餐盒,一天六小时,每星期六天,极少出差错。更惊人的是,这群半文盲且自主管理的餐盒快递员,是以非常低廉的成本、不伤害生态的方式,来缔造极为卓越的绩效,而且不必使用任何资讯系统,连手机都不需要。自1890年创立以来,这项服务历经了饥荒、战争、暴雨季、宗教骚乱,以及一系列恐怖袭击。 相似文献
85.
86.
当今企业普遍意识到竞争的本质是人才的竞争,而员工自主管理不仅是体现了人才竞争,而且是企业实现经营目标最有效的管理方式之一。本文在对员工自主管理的含义、意义,以及应该注意的问题分析的基础上提出了有效实现员工自主管理的途径。 相似文献
87.
88.
截至2008年底,山西移动太原公司客户数达288.8万户,市『场占有率65.63%:全年运营收入完成挑战目标,同比增长9.7%。 相似文献
89.
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班组是企业的细胞,是直接组织职工完成生产任务的基层主体,是安全生产的第一道防线,是一项“强根固本”的基础工程。近年来,兖矿集团鲍店煤矿选煤厂结合实际,提出了以培育“学习型、思考型、实干型、创新型、管理型‘五型’班组长队伍”为目标的建设方向,强根固本抓基础,自主管理增活力,激发了班组建设的生机与活力,推动了各项工作健康稳步协调发展。 相似文献