“持股银行”的经营秘笈

<正>通过参股全区19家县市联社(农商行),实施股权管理,黄河农商行建立了以资本为纽带、以股权为连接、以规制为约束的金融持股公司管理模式黄河农商行的产权结构是独一无二的:2008年,宁夏自治区联社与银川市农信社合并,并引入战略投资者和自然人股东,共同发起设立黄河农商行。通过参股全区19家县市联社(农商行),实施股权管理,黄河农商行建立了以资本为纽带、以股权为连接、以规制为约束的金融持股公司管理模式。     

浅谈工商所调整和设立的原则

省以下工商行政管理系统实行垂直管理后,从适应新形势、新体制下市场监管执法和促进地方经济发展的需要出发,改革现行工商所的监管模式,合理调整和设立工商所,规范工商所的内部职能分工,以提高工产同所的综合管理效能,增强行政执法的统一性、权威性和有效性,是摆在各级工商行政管理机关面前的一项笔重要而紧迫的任务。本拟就下一步工商所的调整和设立工作中应遵循的原则,谈一点粗浅的看法：一、按经济区域设立的原则。二、提高综合监管效能的原则。三、精简、统一、效能的原则。四、强化工商所行政执法的原则。五、依法设立的原则。     

外资大规模扩张加速几乎控制一线零售业

随着我国外商准入政策的放宽,取消对外商投资商业企业在地域、股权、数量和设立方式等方面的限制,外资零售巨头目前正在中国进行大规模的扩张。     

淮安中小企业法律风险类型实证研究

法律风险已经成为中小企业发展过程中面临的一种主要风险。淮安市的企业中95%以上属于中小企业,它们面临的法律风险主要有以下几种类型:企业设立中的法律风险、法人治理结构的不合理带来的法律风险、     

认证机构管理知识征答

1.设立认证机构,应当经国家认监委批准,并依法取得______后,方可从事批准范围内的认证活动。未经批准,任何单位和个人不得从事认证活动。2.设立中外合资、合作经营认证机构的中国合营、合作者应当为经国家认监委批准的具有3年以上认证从业经历的认证机构或者依法取得______的检查机构、实验室,并无不良从业记录。     

高管薪酬与运气关系的非对称性研究

笔者以沪深两市2001年～ 2007年度的上市公司为样本,从管理层权力理论出发,实证研究了高管薪酬与运气(行业整体业绩变动)之间的关系,解释了经济不景气时期高管薪酬只升不降、升多降少的现象.研究发现:高管薪酬与运气正相关;区分行业整体业绩下滑与上升之后,发现高管薪酬与运气的关系呈现出非对称性,高管因为好运气(行业整体业绩上升)得到了额外的报酬,却躲避了坏运气(行业整体业绩下滑)对其的不利影响;且这种非对称性只存在于国有控制的公司,薪酬委员会的设立可以有效地抑制这种非对称性.上述结论支持高管薪酬的管理层权力理论,对完善我国上市公司薪酬契约的制定与执行有重要的指导意义.     

我国启动企业首席质量官制度试点工作

近日,国家质检总局下发了《关于开展企业首席质量官制度试点工作的通知》(以下简称《通知》),要求在全国开展企业首席质量官制度试点工作,鼓励和引导企业设立首席质量官。这也是落实《国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划的通知》的具体体现。     

试析企业设立之初的税务筹划

对于越来越多的初创企业来说，如何进行合理的纳税筹划，影响到企业的一系列经营决策。税务筹划是企业针对现行税收管理法规和有关政策，合理谋划生产经营各个环节的决策，为尽量减轻税收负担而制定的一种财务安排和纳税规划。它与偷税、逃税、骗税等违法行为截然不同，它具有以纳税人或企业法人为行为主体、以不违反税法为前提、以追求税收负担最小化为目的的特性。     

三元牛奶挥师入津

继呼伦贝尔三元乳业有限责任公司、满洲里三元乳业有限责任公司成立、收购卡夫、收购广东麦当劳之后,今年4月26日,三元公司又重拳出击,与天津海翔集团有限公司合作,成功并购后者下属的天津市翔瑞乳业有限公司,合资设立天津三元乳业有限责任公司。