让新员工在班组中快速成长

最近几年来,经常在不同场合听到内资企业对一线员工流失率高发出抱怨的声音,说现在的员工缺乏责任心、不敬业、没有主人翁精神、一切向钱看、不肯吃苦等。但却很少听到国际性大公司的管理者发出这样的抱怨,难道他们招聘来的一线员工都是高素质,德才兼备的人吗?答案故然是否定的,所有企业招来的一线员工     

别让员工“瞎忙”

许多中小型成长企业发展到一定程度，往往会出现这样的怪现象：企业内部几乎每个人都忙不过来，但是整体工作效率低下。这是制约企业快速发展的一个瓶颈。许多企业的管理者为此想尽办法，希望改善这种工作局面，但始终不得要领。要改变企业员工这种“瞎忙”的现象，首先要找出形成这种现象的原因。企业的管理者可以试着从以下几个方面寻找原因。     

保险个人代理人离职意向及其实证研究

离职问题研究是管理心理学研究中的一个重要领域。员工离职的因素有很多,一直以来研究文献大多关注个别影响因素的分析和研究,很少将离职作为过程来考察。国内研究的研究对象一般为劳动合同下的雇员,尚未有对非劳动关系的代理人离职进行研究。因此针对我国金融体系的重要组成之一的保险业,对其个人代理人离职进行研究,无论是对于考察影响员工离职的综合影响因素,还是保险业分析和诊断代理人流失问题,提出相应解决措施,都具有十分重要的意义。     

钢琴连奏的技巧及运用

在学习与弹奏钢琴的过程中,几乎在每首所要弹奏的曲子中,都会出现连奏这种演奏技巧,但又不知如何着手.因为每首曲子中出现的连奏并非都是用同一种方法去弹奏的,有时候还得需要我们自己根据作品,具体事情具体分析.     

与青年教师谈备课

教师的职责是教书育人,而他的主要职业活动方式是备课和教课.因此,备好课、教好课是教师职业的基本要求,是每位教师必备的基本技能之一.学会备课、备好课、教好课,既是现实的职业要求,又是教师应有的职业责任和任务,它体现了教师的职业责任感和使命感.对此,我们要有正确的认识,持辩证的态度,重视备课,努力提高备课质量,搞好教学.     

注重房建监理确保优质工程

监理工作的质量水平是保障房屋建设工程质量水平的关键!因此,必须切实做好房屋建筑监理工作,充分发挥监理功能,及时查找出工程建设过程中存在的各种问题,真正把控好工程的质量、安全、进度、成本等方面内容,确保优质工程的诞生.     

双元型组织构建研究前沿探析

本文界定了双元型组织适用的外部条件和内部因素,阐述了各类双元的内涵,并剖析了结构型双元和情境型双元的优势、局限性及其适用情境;随后描述了双元型组织的构建过程,探讨了各阶段的主要活动和管理要领;最后概括了三种类型双元之间的关系.     

安徽电建一公司 机械有了随身“香囊”

近日，安徽电建一公司机械管理有新招——建立了一套完整的单机流动档案，做到档案随机流动。可不能小看它，小小档案袋作用可大着哩!就相当于人类的健康卡，里面记载着本台机械的机况、性能、装配要领和步骤以及以前的“病史”和“治疗”办法等，小小档案袋能解决很多大问题，受到了机械管理人员的普遍欢迎。     

海洋工程船管系生产设计经验

船舶建造最大的工程是建设船体,其次是制造管系和安装工作.管系设计人员的设计水平以及能力,与管系设计图纸的质量有直接联系.所以,设计人员要总结经验、强化自身设计能力.笔者总结了海洋工程船管系生产设计的相关经验.     

科技入户 增收增效

<正>成武县自2009年成为山东省渔业科技入户省级示范县以来,紧紧围绕省海洋与渔业厅制定的"环境优美,技术规范、产品安全、效益良好"的目标,开展渔业科技入户示范工程,坚持科技人员直接到户、良种良