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51.
<企业年金试行办法>和<企业年金基金管理试行办法>的颁布与实施,确立了我国企业年金的信托和市场化发展框架,企业职工也因此在基本养老保险之外多了一份养老保障.企业年金计划的实施,一定程度上可以降低企业人工成本,吸引和留住优秀人才,激励员工提高工作效率,有助于增强企业竞争实力,但如果管理不好也会带来一些问题. 相似文献
52.
中国的企业年金制度,是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。随着社会主义市场经济的发展,人们越来越深刻地认识到,建立企业年金制度,对于完善社会保障体系,提高职工退休后的生活水平,增强企业的凝聚力和竞争力,促进国民经济的健康发展,具有十分重要的意义。中国的企业年金制度起步于上世纪90年代初期,经过不断地探索和总结,以《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的颁布实施为标志,确定了国家政策支持、企业自主建立、市场运营管理、政府行政监管的制度模式和运行规则,使我国企业年金进入了一个新的发展阶段。 相似文献
53.
1927年南京国民政府成立后,蔡元培、李石曾等人倡导教育改革,推行大学院与大学区制,然而,两年不到这次改革即沦为失败。从新制度经济学的制度移植理论来看,其失败原因在于制度内在构成中的非正式约束导致移植制度的适应性危机,制度环境的嬗变制约着具体的制度安排,并最终影响制度实施的效果,以及制度变迁路径中的诱致性变迁不足,强制性变迁有余等问题。 相似文献
54.
55.
56.
海铁联运缘何难展拳脚 总被引:1,自引:0,他引:1
1991年,我国出台了新亚欧大陆桥国际过境集装箱运输管理试行办法,1992年12月1日,新亚欧大陆桥正式开通运营,到今年,整整过去了15年。然而,由于种种原因制约,其发展还不尽如人意。值得注意的是,海铁联运作为新亚欧大陆桥运输的一种重要形式,正日益受到我国沿海更多港口、口岸的关注。 相似文献
57.
新颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》明确规定,党内监督的重点是“各级领导班子的主要负责人”。主要负责人即党政机关和国有企事业单位的主要领导干部,人们通常称其为“一把手”。“一把手”地位举足轻置,是一个领导斑子的核心,既是权力的主要行使者,又是权利行使后果的第一责任人,其权力运作的好坏,直接关系到民心向背、党的事业的兴宏成败。长期以来,由于“一把手”权力过于集中,监督不力及机制上存在的问题等等因素,导致“一把手“职务犯罪现象滋生,严重地损害了党和政府的形象,破坏了党群关系。 相似文献
58.
59.
60.
深圳个人购房抵押贷款存在的问题及政策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
l998年4月,中国人民银行发出《关于加大住房信贷投入,支持住房建设和消费的通知》,随后,中国人民银行深圳经济特区分行公布了《深圳市个人住房担保贷款管理试行办法》,简称《试行办法》。 相似文献