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财务总监制度的建立是现代企业特别是大中型多层次、多元化经营企业内部管理的一项重要举措,也是企业内部组织机构科学化、严密化和规范化的重要内容。财务总监委派制是保证集团公司从组织上和机制上采取对经营者及其经营活动和财务收支进行有效监督的制约措施。国有企业推行财务总监制度的理论依据财务总监制度是在企业所有权与经营权相分离的体制下,为适应日趋复杂的企业结构,由资产所有者在企业中建立的旨在加强财务工作运行和财务活动监控,由特定管理者、管理目标、管理措施等因素有机组成的管理制度或管理机制的总称。财务总监作为投资者的"人格化"代表,对企业的财务工作担负监督职责,强化对经营者的约束、管理和规范企业的 相似文献
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从成本效益分析的角度探讨会计委派制的可行性。认为,会计委派制对我国目前的财务监督起到了相当大的作用,但会计委派制由政府部门实施,不符合现代企业发展方向。随着我国经济的发展,会计人才市场的建立和完善,会计委派制将退出历史舞台,逐渐被会计行业监督所替代。 相似文献
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着会计管理体制改革的不断深入,在行政事业单位推行会计委派制度已成普遍之势。行政事业单位实施会计委派制度是指政府部门向其行政事业单位委派会计人员,并授权会计人员监督服务于所在单位会计行为和其他经济活动的一种行政制度。其主要目的是强化监管,建立健全适应社会主义市场经济要求的会计监督约束机制,从源头上预防和治理腐败。可分为直接委派总会计师(财务总监)和会计集中核算两种形式。会计集中核算是指政府财政部门成立会计核算中心,在单位资金所有权、使用权和财务自主权不变的前提下,取消单位银行账户和会计岗位,通过会计委派代… 相似文献
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“理想和责任感”是三一重2(600031)企业文化的核心。而正是对这一文化的高度认同,使得段大为在三一重工财务总监的位置上干起来得心应手。 相似文献
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会计委派制是对会计人员进行统一管理,统一委派到被委派单位从事会计工作的一种方法。这是我国会计管理体制的一项重大变革。从各地的试点情况看,在这一管理体制下的会计工作确实收到了良好的效果,这使全面推行会计委派制成为可能。 一、会计委派制的管理模式 1.委派单位和被委派会计人员的来源。会计人员可以由政府直接委派,或者由财政部门代表政府进行委派,这样才能引起被委派单位的足够重视。会计人员的来源采取向社会公开招聘的方式,并建立后备会计队伍。选拔、考核的内容包括:业务能力、政治素质、道德法制观念、开拓创新能力… 相似文献
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自1987年苇河林业局被确定为国家改革实验区以来,苇河林业局在森林经营方式等改革方面取得了一定成绩。但随着木材产量的锐减,近几年来经济效益大幅度下滑,资金运转不畅,企业维持简单再生产步履艰难。大家知道,企业越危困效益越不好,资金越紧张我们财务工作也就越忙,担子也就越重。为了充分挖掘企业内部潜力提高企业财务队伍的整体素质,强化财务管理,我们做了点滴工作。一、认真贯彻实施《会计法》《会计法》是指导会计工作和规范会计活动的基本大法,是会计法律规范体系的核心,是制定一切会计法规和制度的基本依据。过去由于… 相似文献