人力资本概念研究

人力资本概念是整个人力资本财务理论展开推演的出发点。本文首先对几种人力资本概念进行辨析,在分析评价国内外人力资本概念的基础上,对人力资本财务理论的核心概念——价值观人力资本进行了明确界定。     

工商银行零售业务发展战略的问题分析

随着中国居民对个性化金融服务的需求不断增强,个人零售业务已成为国内各银行发展的重点.2003年工商银行为应对激烈的竞争,开始探索能够提升其零售业务能力的"大个金"战略,并在2006年对该战略进行了详尽的表述.     

《企业会计准则第30号——财务报表列报》应用指南

一、财务报表列报的基本要求 （一）列报基础 1．本准则规范企业持续经营基础下的财务报表列报。企业管理层应当评价企业的持续经营能力，对持续经营能力产生重大怀疑的，应当在附注中披露导致对持续经营能力产生重大怀疑的影响因素。     

虚假会计报表的识别与解决策略

一、虚假会计报袭识别方法 如何识别会计报表粉饰以评价企业的真实盈利能力，是广大会计信息使用者所关心的问题。我们认为，针对我国企业粉饰会计报表的惯用手段，采用如下方法将有助于发现会计报表粉饰行为。     

谈ERP在应收帐款管理中的应用

国有大型企业的发展经历了计划经济时代和计划经济与市场经济的“混合时代”，到改制重组的市场经济时代的演变，对它的经营管理也从一个简单的生产管理转变为复杂的综合管理系统，经过二十多年的改革开放，给国有企业注入了新的活力和动力，也使企业得到了很好的发展，但困扰企业严重的“三角债”问题一直是阻碍企业发展的绊脚石，应收帐款的长期居高不下、信用监督的苍白无力、催讨应收帐款的失败，均导致资金不能及时回笼，给企业造成资金周转困难，影响企业的正常经济运转和资源的有效配置、生产计划的正常安排。     

中海油信息化“理财”是核心——记中国海油集团财务公司金融信息系统的实施建设

为了实现集团企业制定的以较快的发展速度、较强的盈利能力和较好的发展质量在2008年建成具有国际竞争力的综合型能源公司的目标，中国海油集团成立了一个集资金管理、资金结算、资金融通和资金运用为一体的非银行金融机构——中海石油财务有限责任公司。     

大学生就业危机及应对策略

文章就目前我国大学生就业危机原因和应对危机的策略进行了论述。指出各高校应注重对毕业生的推销,而大学生应该把握住仍然存在和变化的有利条件,转变观念,变挑战为机遇。     

推动和提升中小企业技术创新能力

近年来，我国宏观经济环境发生了巨大变化，不少企业依靠技术创新调整产业方向和产品结构，走上了蓬勃发展的道路。但全国仍有相当一批企业，特别是非科技型的中小企业仍未走出困境。由于中小企业普遍面临着技术创新能力差、产品结构档次低，参与市场竞争、应对市场变化的能力比较弱，资金投入不足、人才缺乏等障碍；面临着复杂的竞争局面，如何拓展生存空间，实现可持续发展，大力推进技术创新是唯一的选择。     

关于国有煤炭企业深化改革的思考

国有煤炭企业作为重要的基础能源企业，长期以来实行高度的计划经济管理体制，严重束缚了经营者和员工的思想观念和创新精神，导致了企业活力不足，管理粗放，效益低下甚至连年亏损。近几年来，通过实施债转股、关井破产、财政补贴、主辅分离等措施，经营状况有所好转。但总体形势仍不客乐观，制约企业可持续发展的一些深层次问题并没有得到根本解决。要真正增强企业市场竞争能力，适应日趋激烈的市场竞争的需要，还有很长的路要走。