新增长理论的贡献及其对我国的启示

新增长理论揭示了当代经济的运行机制及其特质，极大地拓展了经济增长理论研究的领域。对我国积极谋求新一轮经济增长提供了有益的借鉴和启示。     

行为金融理论与非理性交易行为

在有效市场理论和资本资产定价模型中,认为非理性交易对股票价格不会产生系统性的影响。从文献回顾的角度来看,尽管有效市场理论在逻辑上是严谨的,并且在实证上也取得了前所未有的证据的支持,但是大量存在的异象也表明有效市场理论确实忽略了某些被行为金融称之为非理性交易行为的东西。这是对非理性交易行为的承认和理论的深化,这样才使得行为金融异军突起,与主流金融理论并驾齐驱。     

心理契约理论在人力资源管理中的应用

20世纪60年代，心理契约理论被引入管理领域，成为西方行为组织和管理领域中的一个热门话题。组织中的契约是联系组织和员工的心理纽带，也是影响员工行为态度的重要因素，它会影响到员工的工作绩效、工作满意度、对组织的情感投入等等。心理契约对于组织中形成良好的雇佣关系、人力资源的合理应用、改进聘用手段及激励手段有重要的指导意义。     

论价值与分配理论的争论:古典和新古典

在经济分析发展史上,价值与分配理论一直是经济学纯理论争论的核心。不论是强调社会关系的古典剩余传统,还是专注于技术分析的新古典供求传统,不同派别都对这一基础理论提出了完全不同的观点。新古典理论一系列逻辑悖论产生的原因,正是在于其完全回避了特定资本主义制度及其经济关系所致;相反,古典和马克思经济学则强调了现实资本主义经济体系中以剩余概念来表述资本与劳动对立关系的经济本质。从而表明,只有引入社会关系的古典剩余经济传统的分析方法,才能够得出对现实问题更有说服力的解释。     

关于信贷配给理论的若干争论

按照经济学的定义，对某项商品实行配给（Rationing）的含义是一种约束，它限定了最大交易水平。因此配给通常低于最优水平。当然，政府人为的金融压制导致的信贷配给不是本文讨论的课题。McKinnon（1973）提出的金融压制现象在许多发展中国家存在，金融压制本质上是政府高度管制金融市场，利率被政府规定低于市场均衡的水平。     

中国企业改革理论研究综述

一、国有经济和国有企业改革 这方面的研究主要围绕国有企业(或部门)的效率、国有企业改制、国有企业激励机制和国有企业的监督约束机制几个分支展开。     

社会主义市场经济:饱含实事求是智慧的明智抉择

十年前，邓小平在《南方谈话》中确定的社会主义可以而且应该搞市场经济的决策，是极为明智的抉择。社会主义市场经济符合中国历史发展趋中的必然性。邓小平社会主义市场经济理论与西言学者市场社会主义经济思潮同中有异，后者只具有理论品格，前者则不仅如此，还具有实践品格。搞社会主义市场经济在实践上具有合理性，市场经济作为有效手段都是不可或缺的。     

产业内贸易理论视角下的跨国经营

与传统贸易理论不同，产业内贸易理论将产业组织理论引入其分析框架，从从事国际经济活动的微观主体行为角度来解释产业内贸易和国际分工的形成，为厂商行为与贸易尤其是产业内贸易之间架起了一座桥梁。作为产业内贸易理论的三大基石，需求的多样性与重叠性、产品差异性和规模经济对企业如何跨国经营，提高一国国际竞争力也具有重要的指导意义。其中，需求多样性和重叠性的存在有利于企业克服各种市场隔离，     

战略管理理论的进化轨迹

具有现代生产方式意义上的企业，如果从英国工业革命中大量涌现的标准化生产工厂算起，已经有200多年的历史了。但是，企业并不是从一开始就有明确的竞争战略这样的理念，企业的竞争战略是随着历史的发展，特别是企业的发展而不断演进的。以至于发展到今天，企业的竞争战略逐步演变成了一个完整的、独立的管理领域，有了与企业竞争战略相应的理论和学说。     

财权分层理论与财务主体一元性

根据财权分层理论,财权割裂是对财权分层理论的违背.但财权分割不同,它是建立在财权分层理论的基础之上的,是对财权分层理论的推进,然而它并不能取代财权分层理论.根据财务主体的涵义,所有者和经营者都不能成为财务主体,而仅仅是财务管理主体(财务治理主体).只有企业才是真正的财务主体.因此,财权的分层管理是在企业这个财务主体范围内财务管理主体(财务治理主体)之间的分层管理.