浅析EVA在我国企业业绩评价中的应用

EVA考虑了权益资本成本,在一定程度上反映了企业为股东创造的价值,因而成为企业业绩评价的一个重要指标。本文阐述了EVA的基本原理,指出了EVA在我国企业业绩评价应用中的障碍,并提出了改进措施。     

淄博市走新型工业化道路的障碍与策略

走新型工业化道路是工业化的一种崭新战略。目前淄博市走新型工业化道路存在一系列的障碍,包括工业化基础比较薄弱、工业化结构不合理、市场发育不够、技术原创力弱、第三产业亟待进一步发展等,应针对这些问题采取相应的对策。     

跨文化管理中的文化板块模型工具

在国内外学者对跨文化管理研究成果的基础上,参照莱恩和迪斯特芬诺所开发的六文化纬度系统,再结合我们的思考．设计了一个文化定向框架。根据这个文化定向框架．不同国家之间的文化差异可以借助七个指标加以判断和辨别。本文选取与中国贸易往来最多的三十个国家,通过调查问卷和专家打分的方式得出这三十个国家在七项指标上的分数,再用SPSS统计分析软件提取出影响国家文化的两个主因素：价值观和世界观。     

对阻碍环渤海地区发展障碍的重新认识

对通常认为的阻碍环渤海地区经济发展的几个问题,通过相关数据分析论证,提出：①环渤海地区更多的是地理区域概念,政府推动和学者呼吁缺乏内在的基础和动力。②在一定程度上,阻碍环渤海地区的发展问题之一是缺乏经济的龙头。但京津合作成功后能够在多大范围内发挥龙头作用,取决于其经济核心的能量和它所提供的服务内容。振兴环渤海地区的主要作用在于其对中西部和东北地区发展的带动作用。③与祈望政府协调相比,加快环渤海地区发展的关键是加快政府职能的改革,提高政府工作效率,改善投资软环境,以聚集更多有活力的企业。     

浅析跨文化商务谈判策略

随着经济全球化的发展,国际商务活动日益频繁,涉外商务谈判是其中一个非常重要的环节。谈判与文化密不可分,二者的关系水乳交融。涉外商务谈判,即跨越国界的分属于不同国家的商务活动主体为实现各自的目的而在相互之间所进行的磋商,是一种跨文化沟通的行为。由于不同的文化背景,文化差异构成了跨文化沟通的障碍。为了使谈判能够顺利地进行,要求谈判双方认识并了解国际商务谈判中存在的文化差异,合理地避免和解决这种文化差异。     

论地方涉台立法权的适度拓展——以平潭综合实验区为考察对象

平潭综合实验区的开发建设要求地方涉台立法作出积极的回应,适度拓展地方涉台立法权正是这种回应的基础性内涵。适度拓展地方涉台立法权,不仅是平潭综合实验区开放、开发建设的需要,也是应对海峡两岸关系发展的不确定性,促进海峡两岸和平发展的需要。现实中,拓展地方涉台立法权面临诸多障碍,但仍已具有法理、政策依据和精神支持,应当从扩大立法权源、拓展立法内容、丰富立法参与等方面拓展地方涉台立法权的空间。     

跨文化冲突管理风格研究——以一家新加坡餐厅员工为例

在全球化的步伐日益加快的今天,国家与国家之间、民族与民族之间、文化与文化之间的交流也与日俱增。在此大环境下,外资公司在中国的管理与运作过程中,冲突不免出现。为了更好地解决）中突,国内外学者对此进行了大量的研究,本文便是基于经典的Thomas—Kitman冲突管理风格（TKI）量表,对一家新加坡餐厅员工的冲突管理风格进行...     

企业跨文化管理策略研究

随着生产力的发展,世界经济一体化进程的加快,市场不再是某个国家的内部市场,顾客也不再是某个国家的内部消费者,所有的切都是世界的,是没有国界的。所以企业只有在世界市场上取得成功,才能算得上是真正的成功。走向全球,谋求更大的发展和发挥最大的潜能才是根本。不能抓住全球机遇的公司可能最终会丧失其国内的市场,因为更强更具竞争力的...     

培养东盟小语种人才的发展环境评析

目前,国内在东盟小语种人才的培养方面已经建立起从初级口语培训到研究生教育的多层次教育序列,作为中国东盟发展最前沿的广西在东盟留学生教育、与东盟国家合作办学等方面也进行了成功的尝试。根据新闻调查及培养小语种人才的单位提供的     

构筑贸易风险防护墙

我国企业一直认为国外客户信用度高,而在金融危机、主权危机等严峻考验下,海外客户的信用度也在"褪色"。后危机时代,企业从事外贸过?中,不同交易方式的风险、合同订单风险、国家风险等信用风险问题已成为束缚企业进一步扩大出口的主要障碍。本期封面报道通过信用管理专家的介绍,旨在帮助企业认清贸易形势,掌握信用风险管理高招。