试用期内辞职岂能没工资

<正>编辑同志:我今年5月到某制衣公司作缝纫工,并与该公司签订了1年的劳动合同,约定试用期一个月,工资550元,试用期合格后拿计件工资。工作20多天后,我觉得此工作不适合自己,于是提前3天向公司提出了辞     

“稳定”与“活力”的两难选择

一度引起全社会关注的华为公司几千名员工集体辞职事件(又称华为"辞职门"事件),伴随着时间流逝已渐渐隐去,但由此引发的紧张和焦虑并没有消退,无论是作为处于资本强势地位的企业主,还是透过"辞职门"事件忐忑于自己职业命运的劳动者,都同样面临着深层次的思考和重新定位。2008年新年钟声已经敲响,新的《劳动合同法》正式实施之际,本刊将有关"辞职门"事件发生后来自各方的看法和意见进行汇编,不是对一个事件的简单回顾,而是想通过各方评论,就"如何建立和谐劳资关系"进行更为冷静、理性的思考和探讨。     

为什么要当独立董事

大约十几年前，我读到了西洋学者的一篇研究论文，他用“超额收益法”来估算和讨论独立董事辞职是否对公司和市场形成影响，有所触动。于是，我就写了个研究框架，让一位研究生就中国的情况进行尝试性的类似研究。几个月过去了，得出的研究结论在统计意义上相当不明显。在中国，独立董事辞职，股民在市场上根本不以为意，股票价格没有任何在统计上的显著性反应。     

[上任]

雅虎宣布杨致远将离职；首都机场董事长王家栋辞职；星湖科技董事长辞职；赛门铁克CEO即将离职。     

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《财富》辉瑞内部的权利斗争对杰夫·金德勒来说,2010年12月4日是他人生中最耻辱的一天。这位世界最大制药公司的CEO,被一个由三人组成的调查委员会传唤,在机场接受问询。调查委员会认为是他使得辉瑞陷入了现在的低迷。事实上,在过去的10年,辉瑞的股价从49美元/股跌倒17美元/股。一天以后,这位55岁的CEO正式宣布辞职。     

这个男人来自地球

这个时候对乔布斯的辞职还能说点什么非常难,事实上乔布斯并不是全辞,或者从人生的角度来说,他的主战场不再是苹果的创新,而是自我生命的抗争一一当你看到最新网络上流传出的辞职后照片,因为病魔,着一身黑色长衫的乔布斯太瘦了,头发所剩无多且杂乱,但目光坚定,     

2004年净亏损1060万美元 叶克勇辞职

模仿也许成为生产力，至少可以确保不被饿死或者要死一起死。对于当时风云一时的叶克勇、叶仁浩父子，似乎都犯了同一条错误：蛋糕摆在那里，吃完了就没有了，何况还是后来者，吃的本来也不多。     

激情复仇女

【上篇回顾】被邢浩伤了心的沈小青,蜕变为一个百变女郎后回到了邢浩所在的展鹰广告公司,邢浩是彻底懵了,他拿了辞职信去试探沈小青,沈小青给了暧昧又——     

大未必佳——美国在线时代华纳公司陷入困境发人深思

2003年1月13日，美国在线时代华纳公司的董事长史蒂芬&;#183;凯斯因为抵挡不住董事会和投资者的压力，被迫宣布辞职。他的辞职让美国在线时代华纳公司又一次成为人们关注的焦点。自从通过合并成为全球最大的媒体公司后，美国在线时代华纳公司可以说就一直没有离开过公众的视野，只是颇具讽刺意味的是，除了宣布合并时，前美国在线的CEO史蒂芬&;#183;凯斯和原时代华纳的CEO     

两头占便宜

近一段时间，以湖南省出台“公务员可辞职带薪到民企上班”的政策为代表，许多地方政府出台了一系列鼓励党政机关干部下海从商的政策措施。但是，一石激起千层浪，公务员带薪下海的做法引起了很多人的质疑。