石油企业推行人力资源会计的初步探讨

当前我国石油企业用工总量增长过快,人工成本总额快速攀升,急切需要人力资源会计核算来控制这一成本。文章结合我国石油企业当前的实际情况,分析了石油企业推行人力资源会计所面临的问题,并指出当前形势下如何推行人力资源会计,最后给出了具体的做法。     

企业集团管控模式研究

随着企业规模的扩大和业务分布地区的扩展,管理的难度越来越大,使得企业集团必须考虑选择哪种管控模式对企业最合适、最有利。本文通过对已存在的三种最基本的企业集团管控模式从特点、适用情况等方面进行分析,总结出影响企业集团管控模式选择的主要因素,最后通过对国家电网管控模式的分析具体介绍如何选择适合自身企业的管控模式。     

企业持续成长模式探讨——“变异”与持续成长

本文讨论了企业的持续成长模式．在借鉴生物生存机理的基础上．提出了“前变异”与“后变异”的概念．认为“前变异”是企业获取突破性技术的基本模式．“前变异”具有随机性和无指向性的特点．企业中大量存在的非分工合作是产生“前变异”的基础。     

推进高校人才培养模式改革的思考

高等学校担负着培养和造就高素质创新型人才的历史使命，深化高校内部改革，全面推进素质教育，建立创新机制，培养创新型人才是高校的一项迫切任务。本文在简要分析我国高校开展创业教育的基础上，试从树立创业理念、完善课程体系、建立创业基地等方面提出推进高校人才培养模式改革的思考，以期为开展创业教育有所启示。     

鹤煤集团：“6＋2”工程打造绿色生态企业

面对国家“十一五”规划纲要。以及2010前万元GDP能耗和主要污染物排放确定的刚性指标，煤炭企业必须创新发展模式，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的循环经济发展道路     

开放创新敢为人先动员青年当科学发展的排头兵——赴深圳和长沙考察报告

为了进一步解放思想，学习先进地区的成功经验，努力探索团组织实现自身科学发展模式，完善和明晰我市团组织服务科学发展示范区建设的工作思路，2008年1月20日至27日，团市委组织部分县区、市直单位和团市委机关干部等一行到深圳和长沙进行了为期八天的学习考察活动。通过这次活动，考察团一行深受启迪，深受触动，现就主要体会进行报告，与全市团干部共勉。     

循环经济理论发展及其立法的经济学思考

循环经济比传统的"增长癖"经济更为安全有效,它对线性经济发展模式和以此为基础产生的资源耗竭型传统经济学提出了实质性的挑战。文章借鉴发达国家创建循环经济的经验,结合中国循环经济初创阶段的实际情况及现行法规的不足,基于安全和经济学的角度尝试提供循环经济立法的破解途径。     

浅谈公允价值计量

公允价值（fair value）计量模式，是指在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或债务清偿的金额。     

建设生态文明——经济发展模式的根本转变

党的十七大,首次把写入党的报告,作为全面建设小康社会的新要求之一:"基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费方式.……生态文明观念要在全社会牢固树立".提出建设生态文明,是我国经济发展模式的根本转变,是我们党发展理念的理论升华.     

公允价值观念下的会计理论探讨

会计的核心是计量，计量的关键是模式的选择，而计量模式选择的核心是计量属性的选择。公允价值（FairValue）作为多种计量属性的集合，国际上的研究已由是否需要采用转向了具体如何运用方面。