遇强更强 减信致远——百联精神

集团自成立以来，就非常重视企业文化建设，在组建之初就提出了“业绩为导向、创新为核心、包容为特征”的企业文化框架。随着三年来集团的不断发展，在集团党委书记、董事长薛全荣同志倡导下，2006年5月至8月，集团开展了为期三个月的“强化百联意识、塑造百联精神、成就百联事业”大讨论活动，对三年来企业文化建设进行了一次梳理、总结，并结合实际提炼出了百联精神：“实践遇强更强、诚信致远”。     

从新的资本协议框架看我国银行业风险监管的发展

巴塞尔委员会在 2 0 0 1年提出的新资本协议框架在征求意见之后 ,将逐步在全球推广。我国是国际清算银行成员国 ,中国人民银行也必然需要签署相关协议 ,这就要求我国的中央银行将用这一标准监管国内的各类商业银行。因此 ,及早针对新的资本协议框架采取措施 ,才能使我国银行业的风险监管适应国际金融业风险管理发展和我国金融市场平稳发展的需要。     

思博伦推出以太网性能测试系统TestCenter

思博伦通信日前宣布，推出TestCenter以太网测试系统。该测试系统可以提供针对超高密度企业与城域以太网的简单、精确和经济的测试功能。     

民族情结 大家风范——怀念江其务先生

2001年中国加入WTO时，我任职于中国人民银行西安分行。为了使员工对加入WTO后，中国金融业面临的挑战与机遇有一个全面的认识，单位专门举行研讨会，邀请江先生就此作了一个专题报告。先生没有讲稿，我记得报告的题目大致是《WTO框架下的的金融开放》。先生洋洋洒洒，数据、典故顺手捻来，观点新颖，视野独特，再次展现了先生对重大经济金融问题深刻的洞察力和前瞻性，大家风范一览无余，给与会者留下了深刻的印象。先生大致讲了四个方面的问题：     

简析公共财政及其理论框架

公共就是财政，公共财政论是适应市场经济的财政理论。公共需要是公共财政的基石，公共支出是公共财政的关键，公共收入是公共财政的支柱，公共决策是公共财政的保障。     

改善政策环境优化政策效应--兼及对"美国货币政策框架"的评论

2002年6月,中国人民银行和国际货币基金组织联合在西安召开"货币政策目标与操作国际研讨会".会上,美联储Thomas F.Brady先生做了题为"美国货币政策框架"的报告.系统地介绍了美国的货币政策,包括美国货币政策的法律结构,货币政策的理论和实践,货币政策中介目标的演变,货币政策工具操作,货币政策的透明度,以及货币政策与金融市场发展的相互影响.     

不变革，就死亡

危险和恐惧并不能促使员工下定变革的决心。专家认为，甚至是在、那些很注重分析和定量测量的组织中，成功的变革也是由于情感的因素，而不是思想的因素在起作用。要顺利进行变革，就要注意以下几点：     

绩效评价在预算管理中的运用

政府预算是政府为履行其职能，而对财政资金的收入和支出进行安排的一揽子计划，它是反映政府活动的一面镜子。而通过政府预算，公众可以了解政府的活动，监督财政资金的正确使用，评价政府活动的社会效益和经济效益。近年来，随着财政收入规模的逐步增大和公共财政框架的确立，我国政府预算管理已进入支出管理为重点的新阶段。预算作为一种资源配置活动，支出的效率是一个重要问题，而目前在我国的预算管理过程中，一些部门和单位往往只看重资金的取得，却忽视其使用效果。财政部门又由于缺乏一套行之有效的绩效评价方法体系和标准体系，难以进行监控。同时，财政资金在分配过程中，往往受到主观因素的影响和制约，造成支出结构和规模不合理、重复建设。