试评煤矿安全监察三误区

煤矿安全监察机构组建近三年，成耶，败耶；是耶，非耶?众说纷纭，莫衷一是。说没有成绩，那不符合事实，也对不起国家上亿元的投资，对不起近三千人的监察员队伍，更对不起那些经常下井监察的人们；说成绩很大，就某地区而言，那是言过其实。笔乃局外人，无非是雾中看花，水中望月，看不清，说不准。仍试就煤矿安全监察工作中的三个误区评头论足。     

走工业环保化之路刻不容缓

一、沉重的资源与环境代价在我国经济的高速增长中,不难发现,其增长的方式是靠高消耗资源、高污染环境的传统发展模式实现的,其资源与环境的代价是巨大的。(一)我国的资源消耗状况我国传统的经济增长模式,是典型的粗放型增长模式,其对资源的消耗量与消耗速度是惊人的。1、掠夺式的资源开发给资源基础造成严重的破坏。许多地区大量存在的小煤矿、小金矿采用最原始的生产工具滥用滥挖,采富矿弃贫矿,造成资源的巨大破坏。虽然,近年来国家对“五小”制止力度比较大,但并未能彻底解决问题。国有煤矿的资源利用率只有50%,县级煤矿这一比率为20—30…     

居高声自远 非是藉秋风——读高文同志著作《工作是愉快的》感想

“居高声自远,非是藉秋风”,这是唐初虞世南五绝诗《蝉》中托物寓意的点睛之笔,可谓千古名句,很为后世人称道。它蕴含着一个真理,即:立身品格高洁的人,并不需要凭借外在的权势地位和其它力量的帮助,自能声名远播。这里所突出强调的是人格的美和人格的力量。此乃千百年来一切有良知、有情感、有责任心、有献身精神的仁人志士所普遍追求的人生真谛。读了高文同志《工作是愉快的》这部著作,我被作者“居高声自远,非是藉秋风”的人格力量所震撼。人格,即人的品格修养。它是通过个人的生活、思想、事业等各方面表现出来的。一般来说,人格与个人的…     

管理就是收费吗？

~~管理就是收费吗?@李向非     

实现国有资产产权化管理

在新的国有资产管理体制中,国有资产管理机构与企业之间的关系不再是一种行政隶属关系,而是以资本为纽带建立起来的出资人关系,对此,必须着力创造实现国有资产由行政管理向产权管理转变的条件,建立与新的国有资产管理体制相配套的企业制度和外部环境。     

下指标招商引资不可取

近到华东地区某县，县委宣传部的同志愁眉苦脸地对我们说：县里给每个部门和每个机关干部下了招商引资的指标，完不成者要扣年终奖。为此，部里近来把主要精力都放在外出招商上，正常的工作也顾不上了。