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61.
本文得到l1(Γ)单位球面之间(满)等距算子的表现定理,证明上述算子均可延拓为全空间上的(实)线性等距算子。  相似文献   
62.
AHP法在第三方物流服务商评价中的应用   总被引:3,自引:0,他引:3  
  相似文献   
63.
王巍 《商业研究》2004,(14):17-19
现代社会的领导测评已经成为核心人力资源开发的重要方式和手段,运用层次分析法(AHP)和数据包络分析方法(DEA)来测算行为素质的综合进步率,将会提高领导行为素质测评的全局性、科学性、发展性和有效性。领导的行为素质一般可以分为思想素质、知识素质、能力素质、心理素质和身体素质等五个方面。  相似文献   
64.
陆伟国  陆雪萍 《商业研究》2005,(22):175-177
投资价值包含资产的收益水平和风险程度两个方面。反映资产收益水平的是收益率指标。以风险率指标(投资收益低于无风险收益的概率)替代方差值作为反映资产风险程度的指标。并以上证A股2003年实际数据,采用上述指标进行实证分析,说明目前国内股市的投资价值。  相似文献   
65.
范兆斌  苏晓艳 《商业研究》2005,23(22):207-212
区域经济一体化是国际贸易走向自由化的重要途径,但传统理论中基于资源配置的收益分析并不能解释区域经济一体化的动因。从贸易条件的角度对区域经济一体化的动因进行分析,结果显示,追求贸易条件的改善是发展中国家经济自由化改革中实行区域一体化的一个极其重要的动因。  相似文献   
66.
统计学中回归分析法以科学理论为基础,预测社会经济现象未来发展趋势和自身演变趋势。为把握未来经济运行速度,提高经济管理水平,提供可靠的依据。  相似文献   
67.
层次分析法在顾客满意度评价中的应用   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文就层次分析法在顾客满意度评价中的应用进行了探讨,不仅可以计算出顾客满意度,而且可以找到改进的方向,达到定性和定量分析相结合的目的。  相似文献   
68.
何立  凌文辁 《经济师》2003,(6):27-27,29
通过介绍内省的评价中心技术 (SIAC)的使用方法及其在人员发展和选拔过程中的运用 ,说明SIAC是一种有较高使用价值、操作简便、费用经济、效度较高的现代人力资源管理工具  相似文献   
69.
证券选择准则有效性的实证分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
现代证券选择理论是以预期效用最大化理论为基础的,为便于在实际中应用,其中最典型的就是均值-风险准则和随机控制准则,对于每种准则的有效性问题不少学者都进行了理论上的研究。我国证券市场正逐步走向成熟,投资组合正日益受到重视,而如何进行科学的投资组合选择是投资成功的关键所在。本文采用实证分析的方法,针对我国股票市场按照各种证券选择准则来确定有效投资组合集,并验证各种准则产生的有效投资组合集之间的关系,从而判断各种准则的有效性。  相似文献   
70.
我国非营利组织绩效评估新思路   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文旨在结合平衡记分卡(BalancedScorecard)理论与利益相关者理论(StakeholderTheory),分析非营利组织绩效评估体系,提出全新非营利组织的绩效评估模型——“六维棱柱”(SixDimensionsPrism,SDP)绩效评估模型,从而改善非营利组织的绩效管理。  相似文献   
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