健全和完善利益诉求表达机制 促进企业和谐发展

<正>畅通的利益诉求表达机制是构建和谐企业的必然要求。随着职工利益意识日益强化,利益表达愿望日趋强烈,健全和完善利益诉求表达机制,为职工提供完全、充分、畅通的表达渠道显得尤为重要。一、加强民主管理,形成长效机制党的十八大报告指出,要坚持以人为本,将实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和     

俄罗斯集体谈判制度的建设和调解作用

一、社会伙伴关系和集体谈判法律体系的建立俄罗斯强调,在向市场经济体制转变时期必须以社会伙伴关系体系为基础建立通过集体谈判调解劳动关系的模式。苏联解体后公民权利一度缺乏法律保障。国民收入和个人需求水平降     

推进三方协调机制 构建和谐劳动关系

面对金融危机影响下劳动关系领域出现的新问题,江苏省泰州市积极应对,以贯彻落实《劳动合同法》为抓手,大力推进三方协商机制的建立和完善,充分发挥劳动关系三方协商机制的作用,确保了就业局势的稳定,促进了和谐劳动关系的建设。     

如何处理集体合同争议？

集体合同不同于劳动合同，集体合同争议也不同于劳动合同争议，其争议主体、争议标的、争议的影响面、争议的处理方式及争议处理结果的适用都有其明显的个性特征。那么其特征表现在何处，在处理集体合同争议应该注意哪些问题，本文作了一些初步的探讨和诠释，供读者朋友参考与借鉴。     

“双赢的基础就是工会通过集体谈判和集体合同来保障工人权益”——访中国劳动关系学院王侃博士

工会不仅要能够以工人代表组织这一身份站出来,也要预先对形势有清醒的认识,清楚工人、企业、政府三方诉求的关键是什么     

工会应向企业要求工资集体协商

中华全国总工会7月3日发布消息称，各级工会要进一步加大推进工资集体协商工作力度，力争到2012年基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。基层工会要主动向工资集体协商未建制、拒建制及工资协议到期的企业发出协商要约，企业拒不整改的将追究其法律责任。     

协调劳动关系 促进邮电发展——全国邮电企业签订集体合同经验交流会议综述

协调劳动关系促进邮电发展———全国邮电企业签订集体合同经验交流会议综述●本刊记者由邮电工会全国委员会、邮电部劳动工资司共同组织召开的全国邮电企业签订集体合同经验交流会议于１９９７年９月４日至７日在沈阳召开。这次会议的主要任务是：回顾总结前一段全国邮电...     

月度事件

财政部1500亿减税方案有望出台；《劳动合同法实施条例》公布实施；上市公司回购股份取消行政审核；我国对原产于新西兰商品实施新税率；沃尔玛在华企业签订集体合同     

沃尔玛在华首签员工集体合同

继两年前于福建泉州成立其在中国大陆的第一个工会组织之后，全球最大连锁零售商沃尔玛现又在福建泉州建立起了平等协商集体合同制度。这是沃尔玛在中国大陆建立平等协商集体合同制度的第二家分店，也是沃尔玛在福建签订的首份员工集体合同。