中国瓶装水市场发展现状及消费需求分析

随着社会经济的快速发展,人们对生活质量的要求越来越高,因此近年来人们对水质的要求明显提升,瓶装水经过层层过滤使水质达到各项检测指标,饮用瓶装水已经逐渐在大众心中留下“健康、安全”的种子。通过查阅市场报告数据可知,瓶装水在市场上近10年来销售额稳步增长,本文从瓶装水市场近10年的发展状况及消费者消费意愿倾向的角度展开此次调查分析。本次调查方案设计以网络调查问卷为主,以线下拦截式采访、电话访谈法、入户访谈法为辅,将范围扩散到全国,按最佳样本量进行简单随机抽样,为瓶装水市场的未来发展提供一定的参考。     

浅谈电子交易有限公司员工培训问题探究

人才是企业的核心竞争力,加强员工的培训开发已经成为一个企业必不可少的环节,很多企业都非常重视员工培训工作,但往往培训投入较大,培训效果一般,缺乏系统性、针对性。本文以某小型企业电子交易有限公司为研究对象,深入分析了该企业员工培训工作的现状及存在的问题,并针对问题在培训需求分析、培训计划与实施、培训效果与考核三个方面进行了简要分析,为今后电子交易有限公司培训工作的改进提出了一些有益的思路。     

无纸化考试系统的分析与设计

伴随着计算机技术和网络技术的发展,高校教学模式也面临着改革.本文分析了无纸化考试的优势,对无纸化考试系统的功能进行了初步的分析,力求希望设计出一个系统以满足在线考试的需求.     

加强职业技能培训 对接就业市场需求

随着国内经济的稳定持续增长,城市化建设为广大进城务工人员提供了很多的工作岗位。农民不再受到土地的束缚,农民工已经成为社会现代发展的重要力量。随着知识时代的到来,对于人员的综合素养要求越来越高。农民工群体因为自身知识水平的限制,不能适应经济发展的各种需求。没有掌握相应的技能,不仅工作难找,职业发展方向也受到了很多的限制。农民工群体的就业缺乏稳定性,时刻面临失业的风险。随着国内经济展现出全新面貌,持续稳定的经济发展需要更多掌握相关技术的施工人员。农民工时刻处于事业的边缘,对于生活质量和社会稳定造成了负面影响。依据公共就业培训来提升农民工的职业技能,逐步强化公共就业培训的实用性。本文主要针对加强职业技能培训的探究,始终按照就业市场需求进行培训,为经济发展培养更多的技术型人才。     

国企高管的培训现状

随着市场化的深入,企业竞争越来越呈现出管理上的竞争.总结国内外成功企业的经验,除了需要拥有核心竞争力、广阔的市场、优良的产品品质、良好的企业形象之外,更需要的是要有优秀的管理团队.目前我国企业管理人员的培训蒸蒸日上,培训系统越来越完善,但是在具体环节上仍旧存在一些问题.本文针对目前我国国企高管培训中存在的问题进行分析,并总结出一些解决这些问题的建议,对目前我们的培训单位有一定的参考价值,可指引我们的培训之路向更优良的品质方向发展.     

基于KANO模型的顾客需求分析——以校园咖啡吧商品及服务项目筛选为例

以校园咖啡店的产品设计为案例,阐述了KANO模型的来源、涵义以及在顾客需求分析中的应用,并指出该模型在具体运用时需要注意和解决的若干问题.     

基于需求分析的大学医学英语教材的改革研究

本文依据教育学理论、语言学习理论和语言教学理论等有关研究成果，以乔·麦克多诺与克里斯托夫·肖(Jo McDonough ＆ Christopher Shaw)的教材评估理论为基础，结合哈钦森与沃特斯(Tom Hutchinson &Alan Waters)的需求分析模式，评估了大学医学英语教材，旨在调查国内现有的医学英语教材是否能够满足学习者的需求，并以此为基础探讨教材编写的内容和原则。     

财经院校研究生学术英语需求分析与启示

客观需求条件下,研究生"学术英语"教学改革势在必行。本文基于需求分析理论,通过问卷调查,以浙江省某普通财经院校为研究对象,从现时差距、目标需求和方式需求的视角,就研究生"学术英语"主观学习需求进行深入调查,为进一步确认该类院校研究生英语课程设置、课程内容、教学方式和教学材料提供有益参考。