数字劳动生产性和非生产性问题的再探究——兼论平台资本积累的真正来源

生产性和非生产性劳动问题一直在中西方马克思主义学界争论不断,数字劳动是否具有生产性再次成为学界争论的焦点。本文在梳理从传统劳动到数字劳动关于生产性和非生产性问题相关争论的基础上,提出了在不同条件下的生产劳动标准：生产一般下的生产劳动、资本运动总过程中的生产劳动和社会关系再生产下的生产劳动。数字平台所涉及的数字劳动大都属于非生产性劳动,平台资本通过“广告费”“中介费”以及利息分红等数字垄断租金的形式实现对全社会剩余价值的分割,其真正来源主要依赖于新价值的再分配过程而非生产领域的价值创造过程。这就决定了数字平台在国民经济中的定位应是服务实体经济发展的具有公共服务属性的基础设施平台。     

2006年京郊农村低保户家庭生活调查报告

据国家统计局北京调查总队2006年农村低保户调查资料分析,低保户家庭中劳动力负担较重、年龄偏大且整体文化水平较低;劳动力缺乏培训,就业不充分且多集中于第一产业。低保户生产性收入减少,非生产性收入增加。低保产膳食结构和居住条件有所改善,而学杂费和医疗费比上年减少,其他生活消费支出比上年都有不同程度的提高。     

如何规避信贷领域的寻租行为

“寻租”是指经济主体寻求非生产性利润的行为，通常用经济主体通过寻求或维持在某行业内的垄断地位来达到寻求或维持已存在的租金的目的。寻租行业不但会吞噬大量的经济资源，造成社会财富的非生产性浪费，还可能促使经济利益的再分配向权利所有和利益既得倾斜。     

上市公司经理行为与代理成本

在现代公司制度中 ,经理个人目标与股东目标的偏差 ,使这种组织形式在降低市场交易费用的同时 ,产生了组织内的交易费用 ,即所谓的代理成本。现代企业理论认为 ,经过科学设计的公司治理结构和合适的市场环境可以在一定程度纠正经理个人效用最大化和公司价值最大化目标之间的偏差。为进一步说明问题 ,应用一个公司非生产性支出产生的经理个人收益和经理所拥有股份价值之间的关系模型 ,构造一个使中国上市公司经理最大化个人效用和最大化公司价值相一致的分析框架。     

中国企业家为何“不务正业”

正寻租是这样一种活动:你试图从社会中得到一些特殊的好处,这种好处对你有利,但实际上会伤害他人。布坎南指出,寻租是一种非生产性活动,寻租活动的原因在于制度规则,而不在寻租者个人本身。从世界范围内来看,企业家们是寻利还是寻租,并不是由企业家的主观愿望决定的,更多地是由该国的制度及制度环境决定的。好的制度,会鼓励该国企业家去寻利,而坏的制度则迫使该国企业家去寻租。企业家寻租现象在各国     

重视『五抓』管村财

近年来,我们在对村级财务管理情况进行检查、审计时发现,多数村财务管理日趋规范,但还有相当一部分村比较混乱,普遍存在“白条”抵库、凭证不规范、手续不健全、记账不及时、非生产性开支多等“五多”问题,值得引起高度重视。笔者认为,解决上述问题,应注意从以下几方面着手:一是抓队伍建设,提高人员素质。乡、村要成立有关人员参加的农村财务管理领导小组,将这项工作列入议事日程,抓出成效。要将那些政治思想好、业务能力强、政策水平高、能发挥参谋作用的人选拔充实到会计队伍中,使其担当起当家理财的重任。要鼓励会计人员积极参加大中专院…     

油田企业非生产性物资储备问题与对策

油田企业非生产性物资储备管理是油田物资管理成本和安全风险的重要组成部分,本文针对目前非生产性物资储备管理中存在的问题,提出规范管理、定额计划管理、加强监督、健全设施人员的改进措施,在一定程度上可以有效提高油田企业物资管理水平。