解析企业风险管理的定义

何谓风险，何谓企业的风险管理，不同的人有不同的理解。COSO发布企业风险管理整体框架的一个重要目标，就是对风险管理的定义、要素及一些主要的概念进行描述，以使大家的讨论能够建立在一个共同的基础之上。这既有利于研究的不断深化，有利于企业对现有风险管理体系进行评估、改进，也有利于管理者进行相应的风险管理决策。     

地方要闻

今年黑龙江省新增教育、化、卫生支出将主要用于农村。省级财政支农资金将达到44．9亿元，比上年增加12．5亿元，增长38．6％，比全省一般预算支出增幅高29．6个百分点。同时增量资金的60％以上将用于改善农民生活。     

关于构建全面预算管理体系的探讨

预算管理是国际上大集团、大公司通行的财务管理方法。一个企业通过长期决策和短期决策，分别提出了自己的长期战略目标和短期经营目标，为了实现既定的目标，保证决策所确定的最优方案在实际工作中得到贯彻执行，就要求企业用编制预算的办法来规划与控制企业未来的全部经济活动。     

关于防范和化解县乡财政风险的调查报告

根据金人庆部长2004年12月21日在全国财政工作会议上讲的“把推动缓解县乡财政困难作为一项重要政治任务来抓”的精神和预算司2005年工作计划,全国预算会计研究会把“如何防范和化解县乡财政风险”作为重点课题,并组织北京、内蒙古、辽宁、河北、江苏、山东、陕西、新疆、广州9省(市、区)进行调查研究。现将有关情况和建议,报告如下。一、县乡财政债务的现状所谓县乡财政风险主要是县乡的不良债务。当前,县乡不良债务已经成为财政工作中不可忽视的严重问题,值得各级政府高度重视。     

由浅入深 由细到精——黑龙江省部门预算编制取得的进展

2005年,部门预算已在我省全面推行,省本级110个一级预算单位、1740个二至末级预算单位全部纳入了部门预算编制范围。经过五年来的不懈努力与探索,一个与市场经济体制相适应,公开、公正、科学、规范地分配财政资金,强化预算管理,不断提高资金使用效益的部门预算编制、执行体系得到初步确立。本文拟在部门预算编制方法、技术手段等方面取得的进展作些介绍。一、夯实了部门预算基础数据库建设预算单位基础数据采集是部门预算编制的前提,也     

关于国有建设单位会计并轨问题的思考

我国《国有建设单位会计制度》的现状长期以来,在我国的会计制度体系中,有一个不引人注目、却一直长期存在的会计制度,即《国有建设单位会计制度》。说它不引人注目,是因为近十几年来,不论是企业会计制度,还是预算会计制度,都进行了重大改革,在社会上引起了广泛的影响。而建设单位会计制度虽然也进行了一些修改、补充和完善,但与企业会计改革和预算会计改革相比,建设单位会计并没有进行根本性的改革。虽然建设单位会计改革在广度、深度和力度上与企业会计改革和预算会计改革不可比,但是,我国     

推进部门预算改革的“一、二、三、四”

我省部门预算改革从2000年开始。按照先易后难、循序渐进的原则,省级在2002年全面推开,并不断深化。与此同时,地级市和部分县(市、区)也全面铺开。五年来,我省的部门预算改革取得的成效和经验,可以概括为:“围绕一个目标,抓住两个环节,突出三个重点,实现四个促进”。一、“围绕一个目标”:建立市场经济体制下的现代预算管理制度我省的部门预算改革,按照财政部的统一部署,     

深化部门预算改革的思路

以预算编审分离、细化预算编制为主要内容的预算改革,经过五年的不断完善,基本完成了从传统的功能预算到部门预算、从单纯的一般预算到综合预算、从“基数加增长”的预算方法到零基预算、从粗放预算到细化预算的转变。本文着重谈谈进一步深化改革的思路。一、进一步强化部门的预算观念,增强预算的约束力。一方面,通过规范预算编制管理和延长预算编制时间等方式,使预算编报和安排尽可能满足部门基本需求和事业发展的刚性支出需求。2006年度预算编制布置工作提前,给预算编制各环节都留下了充分的     

苍山县全面检查预算会计信息质量

最近,山东省苍山县由县财政牵头,联合县监察、审计部门,抽调业务骨干人员,成立专项检查工作组,对49个行政事业单位和7个乡镇财政所的2004年度会计资料集中进行了全面检查。重点检查是否依法设置账簿,依法会计核算,会计基础工作是否规范,还有政府采购和国有资产管理等情况。对查出的问题,逐项梳理,准确定性,并详     

县级财政推行部门预算改革的探索与思考

我县编制部门预算始于2003年。通过三年来的实践,一方面,预算单位的依法理财意识、增收节支意识大大增强,无预算、超预算收支得到有效遏制。另一方面,政府宏观调控能力大大增强,县财政不仅保证了工资、社保资金及时足额发放和各级各部门的正常运转,而且挤出资金2亿元用于重点工程建设,消化县本级所有赤字和银行借款,构建了稳健平衡的财政格局。在编制部门预算的具体实践中,我县按照“先试点后推广,边试点边规范”的工作思路,一是编制范围由点到面。2003年,选择了教育局、公安局、民政