浅谈如何提高女职工队伍素质

如何提高女职工队伍素质,使她们更好地发挥自己的潜能,在油田企业安全生产、精神文明、思想政治等工作中发挥积极作用,文章结合实际从两方面展开深入研究。     

对高校图书馆图书流通工作的探讨

本文探讨高校图书馆图书流通工作管理方法,对现代信息环境下馆员的素质和服务观念提出要求。高校图书馆是学校信息化和社会信息化的重要基地,是学校的文献信息中心,它的建设和发展要与学校的建设和发展相适应,它的水平是学校总体水平的一个重要标志。     

论高校图书馆管理中的岗位轮换

图书馆员实行岗位轮换有利于增进了解、提高业务素质和人性化管理。轮换中应注意：用人所长、避人所短；合理流动性和时间的合理性；创建公平激励机制。     

建筑施工企业项目经理队伍建设初探

笔者结合工作实际,客观分析了项目经理队伍的现状,就项目经理队伍的素质建设问题进行了认真的思考,提出了提高项目经理队伍素质的几点对策,拟在有助于提高企业的项目管理水平,从而达到提高企业整体管理水平的目的.     

网络环境下高校图书馆信息资源建设

网络环境下,高校图书馆信息资源的优化整合和开发利用,已经成为图书馆的一项基础且必须普及的工作。而突出重点、结构合理的馆藏结构,安全稳定的信息检索技术,高效快捷的文献传递系统,具备自觉的网络意识和信息需求能力的读者,具有深厚的专业底蕴的学科馆员,健全的法律和政策保障机制等因素是高校图书馆开展信息资源建设必须具备的条件,只有充分利用,文献资源共享才有可能真正实现。     

做西部强省的金融支点

践行四大举措,努力为建设"经济强、科教强、文化强、百姓富、生态美"的西部强省做出新贡献近年来,陕西农村合作金融机构通过深化改革、强化管理、加快转型,发展步入了快车道,对地方经济发展的贡献度日益突出。在业务规模位列全省同业龙头位     

高校图书馆员素质的提升初探

当今的新形势要求图书馆员必须与时俱进,加强职业道德建设,不断提高信息处理的业务技能,具备全方位的综合素质,具有创新精神,适应新时代的要求。全面提升图书馆员素质,有着重要的现实意义。     

塑造高校图书馆形象,重在培养女馆员素质

本文从高校图书馆女性馆员的素质现状入手,分析了女性馆员在服务工作中的优势与劣势,论述了塑造高校图馆整体形象的关键是高校图书馆对女性馆员的素质培养,并提出了提高她们的综合素质的一些举措.     

论思考型馆员的内涵及其培养

在提倡学习型社会之际,作为传播人类文明的图书馆工作,思考型馆员的培养是重中之重。思考型馆员的培养是宏扬图书馆事业,促进全民阅读、培养全民思考,推动学习型社会建立的一项重大而极具现实意义的举措。文章首先论述了思考型馆员的内涵和特征,从思考型和学习型两者的比较入手提出思考型馆员培养的途径。     

电力企业教育培训存在问题及改进建议

一、前言 电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业，也是战略支撑产业和国民经济的第一基础产业。随着中国经济的快速发展，社会对电的需求量不断扩大，用电户对可靠供电提出了更高的要求。如何运用新技术，选用新设备，提供安全可靠优质的绿色能源是电力企业责无旁贷的职责，职责背后需要强大的技术支撑和科学的管理。所以，加强企业管理和提高员工素质是当务之急。员工队伍素质对企业发展具有决定性作用，加强对企业员工的职业教育和岗位技能培训，既是提高员工队伍整体素质、促进电力企业全面协调可持续发展的有效途径，又是企业的法定义务和基本职责。