浅谈行政事业单位固定资产管理存在的问题及对策

行政事业单位的固定资产是一般指使用期限在一定的年限以上、单位价值在规定的标准范围，并且在使用过程中基本上保存原有物质形态的资产。行政事业单位的固定资产是行政事业单位开展各项业务以及经营活动的物质基础，也是行政事业单位赖以生存与发展的重要资源之一，并且行政事业单位的固定资产占单位的资产总额比例较大，那么如何管理好这些国有资产，提高其运转效率、确保国有资产的增值保证作用值得我们这些管理者去思考，目前笔者在实际工作中看到行政事业单位固定资产管理存在诸多问题，这些问题的存在已经严重地影响了行政事业单位的经济运行，那么分析问题的存在原因，找出解决问题的对策为更好地配合国家最新颁布的行政事业单位内部控制管理，促进国有资产的有效循环有着十分重要的意义。下面就谈些我个人的看法。     

加强行政事业单位二级机构财务管理的探讨

二级机构是行政事业单位的附属机构。当前行政事业单位二级机构的财务管理存在诸多问题,本文将对此进行研究分析,并提出相应的解决措施。     

石家庄市水行政综合执法工作探析

自2002年《中华人民共和国水法》颁行以来,石家庄市水行政执法体系已初步形成,水政执法工作也取得一定成效,但在现有体制下水事违法案件还时有发生,多头执法、分散执法等现象依然存在。为破解水行政执法难题,推进水行政综合执法改革,文章从执法队伍建设、联合执法、普法宣传等方面提出若干建设性意见,以期对实践有所助益。     

中国式财政分权下的地方政府行为与地方银行经营效率

从地方保护主义和不当行政干预的视角出发,实证检验了中国式财政分权下的地方政府行为对地方银行经营效率的异质性影响。结果显示:地方保护主义存在"软约束"效应,虽然可以给地方银行带来"优质资源",但也会导致地方银行产生依赖性,最终阻碍地方银行经营效率的提升;不当行政干预存在"硬约束"效应,会扭曲信贷资源配置、降低信贷资产质量,最终阻碍地方银行经营效率的提升;微观层面上,地方银行扩张资产规模、开展跨区域经营活动,会抑制"软约束"效应和"硬约束"效应;宏观层面上,法治水平的提高,会抑制"软约束"效应和"硬约束"效应,财政收入占比、政绩压力和财政赤字的上升,则会加剧"软约束"效应和"硬约束"效应。     

加强行政事业单位固定资产管理的探讨

完善的固定资产管理制度能够科学合理地配置本单位的固定资产,做到固定资产配置合理化、固定资产利用最大化,尽量减少资产的闲置浪费;如果事业单位对固定资产管理不科学、不合理,容易造成购置的固定资产闲置不使用,浪费纳税人的钱。因此,要建立相应的管理体系及管理制度、配备专业化管理人员对行政事业单位固定资产进行管理及分配使用,尽最大限度对本单位内部的固定资产进行有效配置,使其发挥出最大的效益。本文就行政事业单位在固定资产管理中存在的这些问题以及相应的对策进行了归纳。     

论国有企业办公室行政管理工作精细化管理

国有企业要想在当今世界大浪淘沙中更好的生存与发展,优质的产品与服务是关键,而办公室高效细致的行政管理工作也是必不可少的。行政管理则离不开科学高效的管理办法,精细化管理方法则是当今众多国企首选,将精细化管理方式与企业实际相结合,更好的发挥其作用。     

关于加强行政事业单位内部控制与内部审计的几点思考

本文以行政事业单位作为研究对象，探讨加强行政事业单位内部控制与内部审计方面的相关问题。首先结合我国新时期的深化改革情况对其进行了简要概述，主要介绍了目前情况下行政事业单位内部审计方面的不良现状与问题，分析了制约其发展的多项因素，并以此作为基础，提出了一些较有针对性的建议。希望能够通过本文初步论述引起更多的关注与更为广泛的交流，从而为该方面的理论研究工作与革新实践工作提供一些有价值的信息，以供参考。     

行政事业单位绩效评价指标体系研究

文章对行政事业单位的绩效评价指标体系进行了研究,同时结合行政事业单位对绩效评价指标体系的实施原则提出了几点构建建议,其中包括制定科学系统化的绩效考核发展目标、转变传统经验,稳固执行程序、开展职务分析,明确岗位职责、构建健全的投诉与考核制度以及优化考核等级与考核方法等,以期能够带来一些有价值的参考意见。     

探究行政管理体制改革的核心和重点

由于我国社会主义市场经济发展速度不断加快,市场构造产生的巨大改变,我国政府部门的一项主要任务就是促使行政管理体制持续改革。并且,这也是真正落实科学发展观,还有推动我国社会主义和谐社会构建的主要渠道。要求在深入改革行政管理体制的过程中,尽可能的确定行政管理体制改革方向,同时根据我国当前行政管理体制特色,制定相应的解决策略,进而加快我国行政管理体制改革。本文主要探究了行政管理体制改革的核心和重点,旨在给其提供一定的参考和帮助。