宁波达敏学校 智障儿童的幸福起点

“巾帼文明岗”创建活动,为广大妇女施展才华搭建了舞台。经过近二十年的运作,已在宁波取得了日益良好的经济效益、社会效益、人才效益和示范辐射效应。本月起,本刊将陆续刊登部分“巾帼文明岗”,展示我市职业女性立足岗位作奉献、勇于创业立潮头、敢于创新显身手的巾帼风采。     

高新区应成为高端人才集聚的高地——第十五届中国高新区协会人力资源开发工作委员会年会侧记

初冬已露正当时,九州集聚话英才。11月10日,一年一度的中国高新区协会人力资源开发工作委员会年会在素有“海上花园”之称的厦门举行。     

育才揽才聚才——解码中关村“人才特区”实施路线图

天工云锦人雕琢。纵观人类历史长河,每一次经济增长的跨越,无不源自创新和变革,如工业革命、科技发展、金融创新等。而这一切,均指向同一个核心——人才。     

职业类技术学院课程改革下的体育课程改革

职业学院的生存,不同于高等院校存在的模式,即便是高等院校也在谋求发展的途径,这就势必推动职业类学院课程进行改革,那么课程改革势必引发体育课程要适应当前形势.体育课程如何适应社会的发展和学校运行机制的要求？     

我国现存企业年金制度存在的问题与对策分析

企业年金是在国家政策指导下,由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分,我国过去称之为企业补充养老保险,2000年,我国在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中将企业补充养老保险规范为企业年金。由于是对政府的基本养老金计划的一种补充,故被称为企业补充养老金计划。鉴于这种养老金计划也需要企业雇主或职工缴纳一定的费用,人们也称其为企业补充养老保险计划。另外,这种养老金计划只向从本企业退休的职工提供养老金,所以,又称它为职业养老金计划。     

高校高技能人才培养模式与培训基地建设研究

阐述高技能人才对国民经济的重要作用,针对高技能型人才严重短缺的现实问题,提出高技能人才培养方法与培养模式,并探讨高技能人才培训基地的建设。     

“重庆-欧盟商务及人才发展研讨会”成功举办

由“中国-欧盟经理人协会”、重庆贸促会主办,重庆市海外交流协会承办的“重庆一欧盟商务及人才发展研讨会”于3月5日在重庆海逸酒店成功举办。丹麦驻重庆总领馆商务助理杨康、威尔士政府驻重庆办事处马青云、中国西南英国商会TomSimpson、AnnyLi以及海交会会员单位、重庆豪斯特集团、通能集团、康德集团、龙涎集团、恒德国际等共50余人应邀出席。     

构建与国际职业准入制度接轨的航海教育资格认证体系

辨析职业资格认证和职业准入制度等容易混淆的概念,研究航海教育职业资格认证存在的不足,从制度、课程及师资培养等方面提出了建设性方案。     

职业委婉语的心理机制探析

职业委婉语是对社会地位相对＂卑微低下＂的职业及相关从业人员的美称。其心理成因是基于人们的礼貌原则、道德观及职业价值差距的存在。随着社会的不断进步与发展,职业委婉语越来越广泛地使用于社会各行业中,并在交际中发挥润滑剂的作用。     

浅议提高会计职业判断的措施

一、会计职业判断的产生及原因“会计职业判断”这一问题并非是在会计产生之初就受到人们重视的。在两权分离之前,业主是进行判断的主体也是判断生成信息的使用者,自然就没有必要关注会计职业判断的问题。到了所有权与经营权相分离,会计职业判断的主体和判断信息的使用者相分离了,而且两者的利益出现了矛盾。于是为了保护信息使用者的利益,各国开始制定会计标准,强制规范会计信息的生成和披露方法。这种情况下会计职业者必须以会计标准为依据进行会计处理,但会计标准仍不可避免的留有主观判断的空间,成为会计判断滋生的土壤。