市场

趵突泉泰安市场上升；莱芜鲁源名酒百万年薪聘职业经理人；三门峡仰韶金佛引人注目；鲁南兰陵酒热销；枣庄滕州泰山特曲市场看好；刘伶醉强势登陆辽南地区……[编者按]     

《中国职业经理人》杂志简介

《中国职业经理人》杂志是中国职业经理人资格认证管理办会室作为合作指导单位，汇同国家相关机构主办的国家级大型经济类刊物，原名《职业经理》，前几年是以不定期方式编辑出版的，随着中国职业经理人制度的推行；现决定将《中国职业经理人》作为固定月刊编辑出版，     

构建可持续发展的保险企业人力资本链

我国保险业以年均30％至60％的超常规增速为人才提供了极大的发展空间，人才总量不足已成为制约我国保险业发展的问题之一。构建可持续发展的人力资本链，是实现我国保险业持续繁荣的基石。     

会计职业道德与职业立场

会计职业道德是对从事会计工作的人员素质的基本要求。会计要充分发挥其作用,关键在于会计人员的素质高低,其素质高低又取决于会计人员的职业道德与职业立场。     

论地质工作中人才激励机制的构建

《国务院关于加强地质工作的决定》在对地质工作人才现状进行科学判断的基础上,指出要加快地质人才开发、发挥地质工作者的积极性和创造性,为如何构建地质工作人才激励机制指明了方向。文章分析了目前地勘单位人才资源现状及地质专业人才匮乏的原因;提出了建立地勘单位的人才引进机制、内部分配机制、培训机制、社会的人才培养机制等观点。     

用新的姿态干好新的事业

市政府召开全市土地利用总体规划修编工作电视电话会，并把修编任务的技术性工作交由市土地勘测规范院来牵头完成。以全新的工作姿态来应对这一全新工作的挑战。     

浅谈落后山区人才现状及其对策

当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才不仅在国际竞争中越来越具有决定性意义,而且在国内竞争中也发挥着愈来愈重要的作用。从某种意义上讲,区域经济的竞争实际上就是人才的竞争。一个地区经济越发达,集聚的人才也就越多,而人才集聚得越多,也就越能促进当地发展。改革     

重视人才 当务之急

陈士能同志在总社六届二次理事会上的报告,针对集体经济(联社和企业)人才短缺的现状,指出:“……注重吸引人才、集聚人才、用好人才、加强人才队伍建设是当务之急”。随后,报告中对用好用活现有人才,实施引才引智工程,改革用人机制,改善用人环境以及综合利用相关人力资源等问题     

决定名酒格局的高端较量

五粮液涨价。茅台涨价。真正的高端较量在瞬间风起云涌。