工会企事业管理中存在的问题与对策

工会组织以各种方式对企业、事业单位进行的投资及投资收益积累是工会企事业资产，包括动产和不动产两部分。工会企事业是工会资产的委托管理单位，作为独立的法人实体，依法独立核算，自主经营、自负盈亏，并负有工会资产保值增值的责任。作为投资主体的各级工会组织，如何实施对工会企事业的监督、管理，不仅关系 到能否保障工会企事业健康发展，保障工会所有者权益的实现，也关系到能否确保“三服务”宗旨和坚持两个效益相统一目标的实现。因此，探索工会组织对企事业管理的方式方法，则显得尤为重要。 　　从我省的情况看，自 1992年开…     

谈职业企业家的自我完善

一、企业家品德的自我完善 企业家高尚的思想品德,是企业精神的灵魂。企业家的品德结构包括进取性品德、协调性品德和政治思想品德三大层次。政治思想品德包括理想、信念、世界观和政治方向等要素;协调性品德包括个人品德和人际关系、社会公共礼仪等要素;进取性品德包括事业心、责任感等。 企业家品德自我完善的途径有: 1.树立共产主义信念,坚持正确的政治方向。没有觉悟的管理者是最危险的管理者。企业家要学习马列主义毛泽东思想的基础理论,学会用辩证唯物主义的思想方法认识形势、分析问题,在企业经营实践中,把理想融入企业目标,保证企业不偏离社会主义方向,为社会提供更多有效的产品和服务,满足人们日益增长的物质和文化的需要。     

浅析武汉市物流业的发展

20世纪90年代以后,越来越多的企业开始认识到物流在战略管理中的重要地位,这是经营环境的变化促使企业的经营视角发生了变化。物流以其对生产、销售的推动作用,成为继生产、销售之后企业发展的第三利润源泉。制定合理的物流发展战略,对于经济的可持续发展意义深远。本文将通过分析武汉市物流业的发展现状,为武汉市物流业的快速发展提供一些施政建议。     

职业院校体育教学的职业取向性思考

职业院校体育教学要以学生的职业需要为导向,要让学生能够获得未来职业所必须的身体素质、实用的技能和保健知识;要体现与学生未来的职业特点相结合的体育理念,强调“以人为本”、强调职业院校体育教学应具有职业取向的观念。     

博弈论视角下职业经理人行为分析

在分析我国职业经理人现状的基础上,用博弈论方法对职业经理人行为进行分析,提出对职业经理人加强激励与约束的对策建议。     

职业技术教师心理问题的成因和对策

本文主要描述了职业技术教育市场化改革给职业技术教师带来的种种心理冲击,并分析了产生这些冲击的种种原因,在次基础上提出了缓解和解决职业技术教师心理压力的政策和建议。     

上海华联超市连锁的成功在于人才的管理

本文从介绍上海华联超市概况入手,指出了人才是企业走向成功的关键,并说明上海华联“以人为本”的管理地位,作者最后总结了华联超市连锁在人才管理方面的几点新思路。     

济南市人力资源市场第二季度供求状况分析

本分析中的数据来源于济南市劳动就业办公室所属的市、县（市、区）公共职业介绍机构，由济南市劳动就业办公室就业培训处分析制作。[第一段]     

企业科协人才工作座谈会在北京召开

中国科协作为党领导下的人民团体，肩负着举荐人才、促进科技人才队伍建设和提高全民科学素质的重要任务。为贯彻落实党的十六届四中全会精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，促进人才强国战略的实施，充分发挥科协系统的作用，进一步推动科技人才队伍建设，中国科协于10月28-29日在北京召开了中国科协系统人才工作会议。