全文获取类型
收费全文 | 68432篇 |
免费 | 138篇 |
国内免费 | 137篇 |
专业分类
财政金融 | 5824篇 |
工业经济 | 3875篇 |
计划管理 | 19138篇 |
经济学 | 7740篇 |
综合类 | 4932篇 |
运输经济 | 604篇 |
旅游经济 | 125篇 |
贸易经济 | 13074篇 |
农业经济 | 2673篇 |
经济概况 | 10125篇 |
信息产业经济 | 213篇 |
邮电经济 | 384篇 |
出版年
2024年 | 207篇 |
2023年 | 703篇 |
2022年 | 914篇 |
2021年 | 989篇 |
2020年 | 902篇 |
2019年 | 1102篇 |
2018年 | 421篇 |
2017年 | 986篇 |
2016年 | 1398篇 |
2015年 | 2325篇 |
2014年 | 5051篇 |
2013年 | 4378篇 |
2012年 | 4808篇 |
2011年 | 5530篇 |
2010年 | 4763篇 |
2009年 | 4475篇 |
2008年 | 4489篇 |
2007年 | 3689篇 |
2006年 | 3221篇 |
2005年 | 3233篇 |
2004年 | 3702篇 |
2003年 | 3589篇 |
2002年 | 2989篇 |
2001年 | 2139篇 |
2000年 | 1466篇 |
1999年 | 386篇 |
1998年 | 222篇 |
1997年 | 139篇 |
1996年 | 134篇 |
1995年 | 113篇 |
1994年 | 50篇 |
1993年 | 24篇 |
1992年 | 19篇 |
1991年 | 80篇 |
1990年 | 20篇 |
1989年 | 20篇 |
1988年 | 11篇 |
1987年 | 7篇 |
1986年 | 8篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 1篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
911.
互联网的普及打破了传统的学习模式,人们的生活和工作环境正在广泛地发生着E化,个人职业岗位呈现出新的特点,在线学习逐渐成为提高个人职业竞争力的有效途径,体现了网络时代个人职业提升的新走向;从在线学习的增长情况、提供角色、参与者等方面分析了在线学习的现状;通过在线学习提高职业竞争力为目标,提出了职业发展中的在线学习的应用模式设想。 相似文献
912.
三月末,经中国职业经理人资格认证中心授权,由黑龙江省企业管理协会、省阳光职业技能培训学校主办的首批职业经理培训班结业。21位企业和部门负责人拿到了高级和中级资格证书。 相似文献
913.
我生于1977年.是很标准的70年代人。这一年代的人见证着中国电脑发展的最重要的十年——1992年至2002年。现在.在IT界中,这一年代的人很老了,只能带着一些淡淡的伤感.看着青春将逝去而感慨:IT已经不再是我们的江湖了!于是.在空闲的时间里我常常回顾这些年来自己的种种经历和体验。 相似文献
914.
915.
一、存在的问题1.思想认识存在误区。一是部分员工的风险意识过于淡薄,同事间以信任代替制度;二是自律监管部门对员工的风险意识培训不到位,对发现的问题一贯采取处罚的措施,没有从思想上触动和激发员工自觉执行制度的风险意识及培养员工的职业敏感性和自我保护意识。2.制度执行乏力。一是传统的操作习惯使得现有制度执行乏力;二是现有的劳动组合模式与系统操作流程不相适应;三是技术手段的落后,使得某些制度执行难以到位;四是监管检查中某些问题屡查屡犯。如挂失业务处理不规范、支票等有预留印鉴的支付凭证未做到折角验印、对账单收回率偏… 相似文献
916.
917.
918.
919.
提升人力资源能力要有新思路新观念 企业核心竞争力来源于企业价值链的每一个环节,是与技术、决窍、管理技能等知识产品的流动联系。而提升企业竞争能力的源泉,主要在于企业内部的活性因素。进入知识经济时代,人力资本已成为企业最核心的资源,它不仅作为生产要素参与着企业的投入、产出和市场活动,而且配置着生产要素及各种运行环节,并在企业的生产经营中发挥着比物质资本更为重要的作用。尤其 相似文献