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991.
中国特色的分配制度是按生产要素分配 总被引:2,自引:0,他引:2
20多年改革开放的实践经验表明:随着计划经济逐步退出历史舞台,市场经济逐步确立起来,收入的分配也逐渐打破实际上的平均主义分配原则,取而代之的是按生产要素分配原则的逐步确立。随着我国市场化改革的进一步推进和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国的分配制度必然发生全面的根本变革,即经由按劳分配与按生产要素分配相结合这一过渡形态最终发展为生产要素按贡献参与分配制度, 相似文献
992.
993.
一、我国高级会计人员匮乏
前不久,著名会计师事务所普华永道公布的一项调查显示,中国企业普遍缺乏高层次的财务人员,这已经成为阻碍中国企业提高财务报告质量和实现更有效财务职能的一个重要问题。 相似文献
994.
995.
996.
997.
998.
初识李臣,给人的第一印象儒雅,略带书生气。通过几天的采访,对他不得不刮目相看了。这个年仅“而立”的林区财务战线小将,在他就任铁力林业局财务科科长的几年里,凭着山里人特有的刚毅与务实的秉性,竭责尽职,求真创新,以其斐然的成绩,体现了自己的人生价值,赢得了人们的认可与称赞。 相似文献
999.
1000.
正确认定和界定营利性国有企业经营者的代表身份与行为准则是这些企业成功转制和健康成长的必要条件。必须把他们同时归结为国家与职工双方利益的代表。要当好双方的代表,首先必须在国家、职工和经营者之间贯彻按生产要素贡献分配原则,同时又切实贯彻按劳分配原则。与按要素分配原则一样,按劳分配原则也是市场经济的通则,属于初次分配。按劳分配比重的提高的社会经济的自然演进过程,不能刻意追求。按劳分配为主体不惟是我国的既成事实,同时也基本适合当前的社会生产力发展水平。完善以按劳分配为主体的分配制度,有利于我国全面建设小康社会。 相似文献