服饰企业转型是创新而非创伤

作为一名专业的咨询师,在多年为服装企业提供服务的过程中,常与一些企业的高级管理层沟通,探讨企业在发展过程中的问题,大家一致感叹：究竞是什么原因使目前的服装市场竞争愈演愈烈？据2005年国家统计局发布的生产物资过剩产品调查结果表明：在过剩的产品中,以日用化妆品和服饰居多,其中衬衫的库存数量已超出了人们的想象。     

完善公司治理机制 规范公司高管行为

本文分析了上市公司高管行为的重要性，同时指出目前我国上市公司高管行为不轨的突出表现，针对这个问题，从公司治理角度探讨了公司高管违规行为的原因，提出了规范公司高管行为的措施是完善公司治理机制。     

上市公司的赢余管理

一、赢余管理的涵义 赢余管理是目前国外经济学和会计学广泛研究的课题.对赢余管理的概念,会计学界存在着诸多不同意见.从以下两个权威性的定义,可以看出赢余管理的基本涵义.一是美国会计学家斯考特(William·K·Scott)认为,赢余管理是指"在GAAP允许的范围内,通过对会计政策的选择,使经营者自身利益或企业市场价值达到最大化的行为".二是美国会计学家凯瑟琳·雪珀(Katherine Schipper)认为,赢余管理实际上是企业管理人员通过有目的地控制对外财务报告过程,以获取某些私人利益的"披露管理".根据以上两个权威性的定义,可以看出,赢余管理主要具备这样一些涵义:第一,赢余管理的主体是企业管理当局,它包括经理人员和董事会.尽管经理人员和董事会进行赢余管理的动机并不完全一致,但他们对企业会计政策和对外报告赢余都有重大影响,企业赢余信息的披露由他们各自作用的合力所决定.     

浅谈车队管理工作中面临的问题及对策

随着青岛开发区“桥隧”时代的来临,车辆急剧增加,随之面临的是如何做好车队的安全管理.目前车队在管理中面临来自管理层及一线职工思想素质及业务技能等方面的诸多问题,笔者通过对本公司汽车四队的安全管理工作的调研,进行了简单分析并提出建议,采取相应的对策,加强车队的安全管理,以保证公交运营畅通、快捷、安全、舒适.     

基金行业人员离任审计及审查报告内容准则解析

2011年7月7日证监会颁布了《基金行业人员离任审计及审查报告内容准则》,该准则明确了基金管理公司、基金托管行、机构相关人员的离任审计细则,统一、细化离任审计、审查报告的基本内容,加强了对基金从业人员的持续跟踪与监管,对保护基金持有人的合法权益具有重要意义。本文拟通过对准则出台背景、准则出台意义分析的基础上,重点解析该准则的内容框架。     

2011计量经济学高级学术研讨会通知

“高级计量经济学学术研讨会”是我国计量经济学领域学者进行学术交流的一个平台,迄今分别在南开大学、上海财大和上海社科院举办了四届,对大陆高校和研究机构的计量经济学教学和科研的发展起了很好的推动作用。     

企业管理人员绩效考核体系构建研究

绩效考核是人力资源管理工作的核心,其作用和目的是运用考核提升员工绩效水平,不断提升企业整体绩效。本文根据某企业管理人员绩效考核现状,结合实际建立一种简单有效,适于中小型企业的管理人员考核方法。     

人与建筑的对话:设计是艺术化的服务 访北京世纪安泰建筑设计有限公司副总经理、高级建筑师刘焱

<正>人类因为有了居所而安定,居所因为有了人的活动而温暖,这是质朴的、原始的对话。建筑是一种语言,从古到今,融合在时空里静静地诉说着。谈精品建筑可以穿透历史和超越时空就一件产品的品质而言,可以排序为劣品——商品——精品——极品,能得到业内和社会广泛认可的极品建筑作品是最高境界,可以代代留     

博禹报告:中国商业领袖认为今年增长预期被夸大

博禹中国集团(MRI)宣布,其通过对亚洲超过5000名中高级管理人员进行的年度调查而得出的2012年《人才环境指数》调研报告显示,中国企业领袖们表现谨慎,预计市场在龙年对其公司销量的乐观预测可能只是被过分夸大的烟雾弹。对中国增长预期的压力过大?对于那些在本土市场经历销售低迷的     

注重人才培养 铸造核心竞争优势——河北省风力发电高级技能型人才培养方案研究

文章介绍了国内、外风力发电产业的发展现状及未来趋势,针对国内风电产业人才短缺的问题进行了分析,通过风电企业岗位能力调研确定了人才需求结构及类型,制定了相应的人才培养方案及课程改革方案,对高技能风力发电人才培养提出了可行性建议。