阳光集团：持续转型 化解危机

2014年对于众多企业来说是深感压力的一年。但阳光集团董事长陈丽芬却觉得,今年并没有前几年感觉那么累,心态上也从容了许多。因为多年的企业经营实践印证了一个道理：＂再大的困难,只要埋头苦干就能挺过来。这些年,阳光时刻保持危机感,不怨天忧人,静下心来专注地做事情,抓住了改革给予的机遇,也化解了市场带来的危机。＂     

我国上市公司管理层薪酬结构对公司绩效的影响研究

我国上市公司高级管理人员的激励问题一直是各方关注的焦点。本文运用我国上市公司的经验证据来考察公司经营绩效与高级管理人员激励的关系。研究结果表明,上市公司高级管理人员年度货币收入偏低,报酬结构不合理。高级管理人员的年度报酬与上市公司的经营业绩并不存在显著的正相关关系。上市公司对于高级管理人员的股权激励计划也没有达到预期的激励效果,它仅仅是一种福利制度安排。     

森林中的果园——记重庆市万州区新型职业农民 王万清

正海拔800多米的重庆市万州区溪口乡九树村四面环山,满山松柏,郁郁葱葱。森林荒坡处,九树村8组"小柏林"的那500多亩坡地上,15000多株李子苗在烈日映射下已长到了约1米高。在已具雏型的果园里劳动,王万清的脸已被晒得黝黑",这是第三次流转土地搞种植,这次是有备而来,非成功不可!"第一次返乡承包土地务农,功亏一篑王万清是九树村人,他先后拜师学了1年多的裁缝和赤脚医生,在万州城区合伙开过小餐馆。后来他单干,挑"担担     

高级会计师体系信息化研究

科学技术不断发展，推动了我国社会信息化进程，目前我国各个行业都基本实现了信息化，信息化给企业创造了巨大机遇，在这种情况下，高级会计师给企业提供全面真实的会计信息变得更加重要，只有这样才能为企业决策提供可靠依据，同时实现健康有序的市场经济的建立。所以，健全高级会计师体系是信息化时代下企业亟待解决的问题。本文对高级会计师做了简要介绍，分析了信息化技术对高级会计师体系信息化建设的影响，同时对体系信息化建立提出了几点措施。     

开启现代职业教育发展新征程

<正>《决定》提出了今后一个时期推动职业教育改革发展的指导思想、基本原则、目标任务和重大举措,这是我国职业教育史上一个重要里程碑,标志着新时期推动职业教育改革发展的顶层设计已经完成,开启了现代职业教育发展新征程。职业教育关系我国经济转型升级和长远竞争力提升,关系亿万劳动力就业,既是教育问题,更是重大民生问题和经济问题;既是教育改革的突破口,也是转方式调结构惠民生的重要支撑。历史和国际经验一再表明,职业教育与技术进步、生产方式变革以及社会公共服务的共生互动,是助推国家经济社会走向现代化的强大动力。当前,我国正处     

天交所要闻

正中小企业联盟"免费公开课"走进东丽8月6日,新一期中小企业联盟免费公开课在天交所东丽运营中心开讲。天交所副总裁韩家清出席,14家天津优秀中小企业代表及多家中介机构代表共40余人参加活动。培训会上,南开大学教授万国华针对"注册资本制度改革背景下中小企业对接多层次资本市场的新问题"进行了讲解;翰鼎投资高级合伙人就"如何解决中小企业财务规范性问题"做了专题讲座,光大银行总行派出业务骨干为来宾介绍了银行贷款审核重点。课后,学员们进行了互     

企业高级管理人员职务消费规范与治理研究

近年来,随着经济的快速发展,企业高级管理人员的职务消费水平逐渐提高,其中职务消费问题也普遍突出,出现了很多亟待解决的问题,比如有关职务消费的规章制度不健全、职务消费管理不足,职责模糊化等等。职务消费是企业的重要成本费用支出之一,只有建立规范的职务消费制度,才有利于企业节省开支,提升企业利润。因此,找到解决职务消费问题的对策是值得研究和探讨的话题。     

高级职业经理人学习俱乐部

正如何成为会员:1.凡订阅《IT经理世界》2014年全年杂志的读者交纳150元,就可以成为俱乐部会员,并得到会员卡。(邮局订阅读者须提供邮局订阅单凭证)帐户:《IT经理世界》杂志社人民币开户行:北京银行翠微路支行账号:01090335900120105305584     

中级、高级财务会计的区分标准浅议

在全球经济一体化的背景下,面对市场化,加快引进应用型、经济型、实践型人才,已成为大势所趋。长期以来,会计学被视为高等会计人才重要的输出窗口,通过对学生系统性的培养,实现对会计专业学生传统知识结构的整合与重组。中级财务会计和高级财务会计作为会计学专业精品课程的核心内容,尽管两者拥有相同的价值观和原则,但在内涵、权责以及知识结构等方面,存在一定的差异性,对会计专业学生专业素质水平的要求也不尽相同。     

西双版纳避寒皇冠假日度假酒店任命总经理

刘振山（Mr.Louis Liu）先生近日被洲际酒店集团任命为西双版纳避寒皇冠假日度假酒店总经理，全面负责酒店的运营管理工作。刘振山先生自1984年加入洲际酒店集团，曾在洲际酒店集团旗下多家酒店担任高级管理职位，至今已拥有近30年的酒店管理经验。在担任西双版纳避寒皇冠假日度假酒店总经理一职之前，刘振山先生于襄阳万达皇冠假日酒店担任总经理。