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81.
At the direction of the U.S. Senate subcommittee on Governmental Affairs, the general Accounting Office (GAO) conducted a survey of employee involvement practices within American companies. The population consisted of top management within Fortune's 500 largest manufacturing and 500 largest service companies. An analysis of the data examined three broad areas relating to employee involvement: (1) the existing organizational programs and processes such as personnel practices, information sharing, and training; (2) the degree of corporate participation in specific employee involvement programs including the reasons for undertaking employee involvement programs, and the perceived barriers to the implementation of employee involvement programs; and (3) the perceived effect of employee involvement on organizational operation as measured by changes in indicators of performance and activities within the internal business environment. 相似文献
82.
张举刚 《石家庄经济学院学报》1997,20(5):518-520
资源优势不等于经济优势,它不是固定不变的。其在现代经济中的作用已让位于科学技术,利用不当会转化为劣势。所以,走“可持续发展”道路,必须遵循开发资源坚持以科技为先导、以市场为导向、开采与保护并重的原则。 相似文献
83.
Resource‐based theory maintains that intrinsic characteristics of resources and capabilities, such as their tacitness, complexity, and specificity, prevent imitation and thereby prolong exceptional performance. There is little direct evidence to verify these claims, yet a substantial literature encourages firms to formulate competitive strategies around resources with these attributes. Further, work outside the resource‐based tradition suggests that these attributes can slow innovation, and it is not clear when this effect outweighs the benefits of inimitability. This paper seeks to clarify whether and how the complexity, tacitness, and specificity of a firm's knowledge affect the persistence of its performance advantages. We find that the complexity and tacitness of technological knowledge are useful for defending a firm's major product improvements from imitation, but not for protecting its minor improvements. The design specificity of technological knowledge delayed imitation of minor improvements in this study. Copyright © 2002 John Wiley & Sons, Ltd. 相似文献
84.
塑窗组装与安装的管理 总被引:1,自引:0,他引:1
塑窗组装与安装的管理是塑窗厂的一项重要工作,章对塑窗组装与安装的管理环节,应采取哪些控制和协调进行了分析,提出了加强这些管理的措施。 相似文献
85.
绩效评价是现代人力资源管理的重要内容之一,如何客观、公正地评价员工的绩效,采用更加灵活的模式评价管理者的工作,是当前人力资源管理与实践亟待探讨和解决的问题。本文阐述了360度评价法的产生和发展过程,通过对案例的分析进一步说明其优缺点,最后提出展望。 相似文献
86.
Wolfgang Buchholz Swapan Dasgupta Tapan Mitra 《The Scandinavian journal of economics》2005,107(3):547-561
In a standard exhaustible resource model, it is known that if, along a competitive path, investment in the augmentable capital good equals the rents on the exhaustible resource (known as Hartwick's rule), then the path is equitable in the sense that the consumption level is constant over time. In this paper, we show the converse of this result: if a competitive path is equitable, then it must satisfy Hartwick's rule. 相似文献
87.
本文紧密结合实例,详细阐述了以系统论的思想,应用发展TQM,配以人本论的观念形成新产品批量生产能力的,立体管理思路、内容、应用及效果。 相似文献
88.
论中小企业的发展困境及战略选择 总被引:1,自引:0,他引:1
目前中小企业发展缓慢,甚至出现大量破产,倒闭的现象,这种现象的发生除了与宏观环境的影响外,还与中小企业自身固有的缺陷有关,文章认为要解决中小企业的发展问题,主要要从中小企业内部的主控因素出发,根据企业自身特点和市场竞争程度,科学地选择发展战略才是解决问题的前提。 相似文献
89.
在对私钥管理技术深入研究的基础上,设计了一个私钥管理系统,并从系统的角度分析了私钥管理过程中所遇到的各种风险和最大程度地降低风险的方法。 相似文献
90.
电子商务环境下的内部控制与风险管理 总被引:3,自引:0,他引:3
林琼 《中央财经大学学报》2001,(10):57-60
会计职业人员对评估内部控制并实施风险管理的技能已熟知多年。这种经过时间检验并证明行之有效的经验和专业技能是会计职业产业独特影响的知识基础。随着电子商业的发展,尽管目前尚没有统一且标准的定义,但其发展对会计职业却提出了挑战。从某种意义上讲,企业的风险评估增加了很多新的内容,而与之相对应的内部控制也需要进行必要的调整,从而实行风险管理。本文拟就电子商务环境下的内容控制和风险 管理及其手段进行分析。 相似文献